10月12日，集團公司工會(huì )召開(kāi)三季度工作例會(huì )，集團公司所屬各單位工會(huì )主席參加會(huì )議，集團公司紀委書(shū)記、工會(huì )主席劉振武出席會(huì )議并講話(huà)，會(huì )議由集團公司工會(huì )副主席李鵬飛主持。
會(huì )上，所屬各單位工會(huì )匯報了三季度工會(huì )工作情況，以及四季度工會(huì )工作的計劃安排。集團工會(huì )部署了四季度有關(guān)工作，通報了各單位二、三季度工會(huì )創(chuàng )新工作申報情況并逐一給予評定。
今年以來(lái)，所屬各單位工會(huì )積極響應集團公司工會(huì )號召，認真履行工會(huì )職責，把創(chuàng )新工作作為推動(dòng)工會(huì )工作發(fā)展的核心動(dòng)力，努力發(fā)掘工作中的閃光點(diǎn)。如三公司組織召開(kāi)項目文化建設及文明創(chuàng )建現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )，公司領(lǐng)導親自帶隊，先后對濱湖時(shí)代高速廣場(chǎng)項目和省地質(zhì)資料庫項目進(jìn)行觀(guān)摩，將項目文化建設、班組文化建設納入到工會(huì )工作中，并將項目管理與項目文化進(jìn)行融合，取得一定效果；交航公司蕪申運河項目部在開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)中，成立由公司領(lǐng)導、工會(huì )、蕪申運河項目部和相關(guān)部門(mén)組成的勞動(dòng)競賽評比小組，制定各項指標考評表，按指標中考評要求，對參賽工程處進(jìn)行打分，通過(guò)這項活動(dòng)開(kāi)展在節約增效、促進(jìn)項目工程進(jìn)度上都取得了很大的成效；路港公司完善工會(huì )勞動(dòng)保護工作，建立信息交流平臺，編印了公司信息交流單，內容包括：信息來(lái)源方、接收人、信息描述、處理時(shí)限、是否要求答復和處理意見(jiàn)等內容，通過(guò)信息交流平臺的建立，使工會(huì )的勞動(dòng)保護工作更加人性化、規范化、流程化。
劉主席強調，四季度是工會(huì )工作最繁忙的一個(gè)季度，時(shí)間緊，任務(wù)多，各單位要根據實(shí)際情況，合理安排，統籌兼顧，有條不紊地把各項工作落實(shí)好。一是要做好年度總結評選工作，各單位要認真總結評選工作的經(jīng)驗，評選工作要充分體現先進(jìn)性，要對先進(jìn)集體和個(gè)人的事跡進(jìn)行認真總結，做好宣傳工作；二是認真開(kāi)展對特困職工的調查摸底工作，工會(huì )干部要深入到戶(hù)走訪(fǎng)，特別要掌握困難勞模等先進(jìn)人物的生活情況；三是做好“建工之歌大家唱”評選活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚人心，振奮精神，擴大企業(yè)歌曲的在廣大員工中的影響。
（集團公司工會(huì )）
