2011年7月12日上午，集團公司團委在建工大廈三樓會(huì )議室召開(kāi)工作例會(huì )，學(xué)習胡錦濤總書(shū)記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì )上的重要講話(huà)，研究部署下一步共青團工作。所屬各單位團委（總支）、直屬團支部負責人參加會(huì )議。集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記胡運成親臨會(huì )議并和青年親切座談。
胡董事長(cháng)首先向大家介紹了安徽建工近60年的發(fā)展歷史，尤其是近年來(lái)安徽建工“脫胎換骨，二次創(chuàng )業(yè)”，實(shí)現連續8年跨越發(fā)展的輝煌歷程。
會(huì )上，胡董事長(cháng)結合自己的工作經(jīng)歷和人生感悟，語(yǔ)重心長(cháng)地和青年們談職業(yè)生涯、談人生規劃。他指出，青年人首先要確立自己的職業(yè)生涯規劃，明確職業(yè)道路上“不做什么、做什么、怎么做、什么時(shí)間去做”的問(wèn)題。圍繞“習慣、性格、命運”這個(gè)話(huà)題，董事長(cháng)告誡大家：要養成良好的習慣，勤于學(xué)習，善于思考，敢于行動(dòng)，不斷創(chuàng )新；要注重性格的錘煉，時(shí)刻保持清醒、自信、堅強、公正的心態(tài)，常懷感恩之心；要注重思維方式的轉變，有逆向思維、跳躍式思維意識；要善于“借力借智”，安徽建工的跨越發(fā)展實(shí)踐充分證明，將那些“自己做不好、做不了、別人做的更好”的事情交給別人去做，在全球范圍內整合資源的能力已成為新時(shí)期的企業(yè)核心競爭力，這種競爭力同樣適用于個(gè)體，適用于每個(gè)人。
最后，胡董事長(cháng)對新時(shí)期安徽建工的共青團工作提出“結合、特色、創(chuàng )新、學(xué)習、促進(jìn)”十字要求。他要求：各級團組織要把團工作和企業(yè)中心工作、個(gè)人本職工作相結合；要有自己的特色，形成自己的工作模式，避免同質(zhì)化；要更新思想觀(guān)念，轉變思維方式，創(chuàng )新團的工作模式和活動(dòng)載體；要做學(xué)習的有心人，根據需要去學(xué)，隨時(shí)隨地去學(xué)，增長(cháng)才干，增強干事創(chuàng )業(yè)的本領(lǐng)；共青團工作要在黨委的統一領(lǐng)導下，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，不斷促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步；安徽建工與安徽水建已順利重組，為確保兩家企業(yè)的組織融合、人員融合、業(yè)務(wù)融合、文化融合工作盡快落實(shí)，共青團要搶先謀劃，有所行動(dòng)，為重組工作順利推進(jìn)做出自己應有的貢獻。
