5月7日下午，集團公司紀委書(shū)記、工會(huì )主席牛曙東對集團公司新近提任的所屬單位領(lǐng)導人員及集團機關(guān)中層管理人員鄭軍等7位進(jìn)行集體廉潔談話(huà)，集團公司紀委副書(shū)記、監察室主任高全秀、集團機關(guān)黨委書(shū)記陳燕、集團黨工部副主任邢應梅出席座談會(huì )。
會(huì )上，集團公司紀委副書(shū)記、監察室主任高全秀圍繞廉潔從業(yè)話(huà)題，從強化履職的敬畏心、全局觀(guān)和責任感；加強政治學(xué)習，不斷提高政策理論水平；加強黨性黨風(fēng)黨紀修養，筑牢拒腐法紀防線(xiàn)；自覺(jué)遵守廉潔規定，發(fā)揮示范帶頭作用；堅持 “一崗雙責”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制；貫徹落實(shí) “三重一大”決策制度，提高各項制度的執行力；自覺(jué)維護組織人事紀律，支持正確的選人用人導向；強化自覺(jué)接受監督的意識等8個(gè)方面提出了要求。黨工部副主任邢應梅也作了發(fā)言。
接著(zhù)，新提拔的7位同志結合自身工作及今后打算分別作了發(fā)言，紛紛表示在思想上和行動(dòng)上堅決與集團黨委保持一致，珍惜現有崗位，不斷加強學(xué)習，嚴格要求自己，認真履行工作職責，不辜負組織的重托和廣大職工的期望。
最后，集團公司紀委書(shū)記、工會(huì )主席牛曙東作重要講話(huà)。他就如何當好國有企業(yè)領(lǐng)導人員分別從“二、三、四、五”提出了希望。一是注重“二個(gè)關(guān)注”：國內普通民眾對國企領(lǐng)導人員關(guān)注和國際上特別是西方發(fā)達國家對國企的關(guān)注。國有企業(yè)的領(lǐng)導人員經(jīng)營(yíng)管理的是國有資產(chǎn)，擔負的是社會(huì )的責任和國有資產(chǎn)保值增值的責任，為職工掌好權，就應該用好權。要從個(gè)人的生活細節做起，樹(shù)立國企管理者的良好形象。要多一份清醒，多一份理智，要樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)；二是防范“三失”：即“權力失控、決策失誤、行為失范”，并強調國有企業(yè)各級領(lǐng)導人員應是“四德”（社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德）的垂范者。三是強化“四種意識”：必須帶頭強化政治意識、大局意識，責任意識、危機意識。在遵紀守法的前提下，把企業(yè)利益和職工利益放在第一位是作為國企管理者盡職盡責的首要義務(wù)。要真正“清白做人，干凈做事”；四是各級管理者特別是領(lǐng)導班子成員要加強提高“五種能力”：學(xué)習能力、判斷能力、決策能力、執行能力和影響力。要珍惜組織和廣大職工給我們中層以上管理人員提供的展示個(gè)人能力和才華的平臺，要做一個(gè)對企業(yè)和社會(huì )有益的人。
