2013年3月12日，集團公司召開(kāi)2013年一季度法制工作例會(huì )。集團總法律顧問(wèn)申玉恩，集團公司副總法律顧問(wèn)、水利股份公司總法律顧問(wèn)李素平，集團公司人力資源部主任李鵬飛，以及所屬各單位法務(wù)工作分管領(lǐng)導、法務(wù)部門(mén)負責人、人力資源部門(mén)負責人、企業(yè)法務(wù)人員參加了本次例會(huì )。
會(huì )上，各單位匯報了2012年企業(yè)法務(wù)工作開(kāi)展情況和2013年的工作規劃。集團法律事務(wù)部通報了集團公司法制工作三年目標督查工作情況，總結了督查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題和不足，對集團及所屬單位下一階段的法律事務(wù)工作提出了具體要求。
申總在講話(huà)中肯定了2012年以來(lái)所屬各單位在企業(yè)法制工作中的成就和進(jìn)展，并對2013年的工作提出了四點(diǎn)要求：一是要完善集團法律事務(wù)工作體系，健全組織機構，提升企業(yè)法律顧問(wèn)人才隊伍整體素質(zhì)，打造覆蓋全集團的法律風(fēng)險防控體系；二是強化企業(yè)法律顧問(wèn)職能，充分發(fā)揮企業(yè)法律顧問(wèn)在企業(yè)風(fēng)險防范中的重要作用；三是不斷創(chuàng )新法務(wù)工作方式方法，將企業(yè)法律顧問(wèn)職責落到實(shí)處；四是加強對重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的監控和對策研究，對合作項目風(fēng)險進(jìn)行重點(diǎn)控制。
為充分落實(shí)集團公司六五普法工作，本次例會(huì )安排海外公司石峰就《勞動(dòng)合同法》有關(guān)問(wèn)題作了一次專(zhuān)題講座。石峰為到會(huì )人員講解了我國勞動(dòng)合同法律制度的基本框架和主要內容，介紹了企業(yè)管理勞動(dòng)關(guān)系應關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，并就若干勞動(dòng)糾紛的預防和應對提出了處理對策及管理建議。
