3月份以來(lái)，安建建設團總支在團員青年中發(fā)出“我為職代會(huì )代言”主題活動(dòng)倡議。公司團員青年立足不同的崗位、不同角度，把貫徹落實(shí)集團公司一屆一次職代會(huì )暨2016工作會(huì )議以及公司一屆三次職代會(huì )精神內化于一種自覺(jué)行動(dòng)，融入崗位、融入工作，努力做到勤勉敬業(yè)，建功立業(yè)。
西北辦事處青年技術(shù)員蔣歡：職代會(huì )上，公司提出將大力開(kāi)拓省外市場(chǎng)作為本年度的重點(diǎn)工作，作為身處西北項目一線(xiàn)的青年員工，必須牢固樹(shù)立管理出效益、品牌就是市場(chǎng)的理念，進(jìn)一步提高服務(wù)意識，定制科學(xué)工作流程，及時(shí)了解業(yè)主需求，盡全力配合公司鞏固現有西北市場(chǎng)份額，努力實(shí)現省外市場(chǎng)開(kāi)拓新局面。
經(jīng)營(yíng)公司青年職工汪敬洋：集團及公司領(lǐng)導在兩級職代會(huì )上提出了“加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度”要求，作為青年職工要立足自身崗位領(lǐng)悟集團精神，在以后的工作中嚴謹求實(shí)，精益求精，做好對建筑市場(chǎng)信息的收集、歸納和總結，早追蹤，早介入，早聯(lián)系，力求掌握主動(dòng)，舞好公司經(jīng)營(yíng)的龍頭，為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量!
技術(shù)質(zhì)量管理部青年職工許榕：集團首屆職代會(huì )及公司職代會(huì )提出了集團及公司基礎管理提升年的工作部署和要求，作為技術(shù)質(zhì)量管理人員要結合此次基礎管理提升年活動(dòng)的開(kāi)展，提高自身工作能力和水平，強化技術(shù)質(zhì)量管理力度，做好對項目一線(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量管理和服務(wù)工作。
綜合管理部青年職工朱仕敏：為深入貫徹集團公司一屆一次及安建建設一屆三次職代會(huì )會(huì )議精神，作為綜合保障的一員，我們的宗旨是全心全意為奮力拼搏在生產(chǎn)一線(xiàn)的工作人員提供服務(wù)和支持，及時(shí)將集團、公司的決策部署傳遞到一線(xiàn)，確保公司各項決策部署得到貫徹落實(shí)。
通過(guò)此次活動(dòng)，青年員工們對集團公司及公司的發(fā)展有了更加清晰的認識，深深感受到作為建工一員所肩負的責任和使命，同時(shí)更加堅定了發(fā)展信心。青年員工們表示將以職代會(huì )精神為指引，不畏艱難，刻苦奮進(jìn)，為公司改革穩定發(fā)展貢獻自己的一份力量。
安建建設公司團總支組織開(kāi)展“我為職代會(huì )代言”活動(dòng)
來(lái)源：團委?時(shí)間：2016-04-12?瀏覽量：7479
