7月4日-6日，安徽三建開(kāi)展了2017年度新員工崗前培訓班，130余名2017年招聘的高校畢業(yè)生完成了入職第一課。
培訓班歷時(shí)三天，分別邀請公司領(lǐng)導和內部專(zhuān)家授課。開(kāi)班動(dòng)員課由公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理左登宏親授，課上左總回顧了三建公司六十余載的發(fā)展歷程，詳細解讀了以“誠信為本，敬業(yè)至上”為核心價(jià)值觀(guān)的企業(yè)文化，并給新員工提出了五項要求，第一要樹(shù)立正確的三觀(guān),敬業(yè)愛(ài)崗團結奉獻，第二要務(wù)實(shí)創(chuàng )新吃苦耐勞，第三要規劃職業(yè)發(fā)展勤奮好學(xué)，第四要端正態(tài)度服從組織，第五要善于總結厚積薄發(fā)崗位成才。公司副總經(jīng)理陸勤斌以“七條經(jīng)驗助成長(cháng)”為題，以個(gè)人的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷為內容，向新員工講述了一個(gè)大學(xué)生如何成長(cháng)為公司高層的成長(cháng)經(jīng)驗，為新員工未來(lái)發(fā)展提供了源動(dòng)力。
三建公司團委積極參與新員工崗前培訓，以職業(yè)生涯規劃為切入點(diǎn)開(kāi)展“青年筑夢(mèng)行動(dòng)”教育活動(dòng)，向新員工解讀企業(yè)職業(yè)成長(cháng)通道，介紹職業(yè)發(fā)展路徑，提供實(shí)現各級職業(yè)成長(cháng)的方法，為新入職的團員青年未來(lái)職業(yè)發(fā)展提供了實(shí)現依據，為新員工做好職業(yè)生涯規劃提供了幫助。
三天的培訓學(xué)習,讓新員工了解了企業(yè)發(fā)展歷史，學(xué)習了基礎專(zhuān)業(yè)知識，感受了企業(yè)文化內涵；三天的崗前教育，有助于入職新員工盡快完成從校園生活向企業(yè)工作的角色轉變，有助于入職新員工盡快融入企業(yè)氛圍進(jìn)入工作狀態(tài)，有助于建立同企業(yè)發(fā)展相適應的職業(yè)規劃。
