所屬各黨支部：
2007年集團機關(guān)黨委在集團公司黨委的領(lǐng)導下，深入學(xué)習貫徹集團公司2007年工作會(huì )議精神， 以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，積極探索新形勢下黨的組織、思想、作風(fēng)、制度建設新思路、方法，圍繞中心，服務(wù)大局，履行好機關(guān)職能；為實(shí)現集團工作全年工作目標，為安徽建工又好又快發(fā)展，發(fā)揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，現將總結。
一、學(xué)習貫徹集團公司工作會(huì )議精神
07年集團公司提出了在“增長(cháng)方式要有新轉變；市場(chǎng)開(kāi)拓要有新進(jìn)展；改革改制要有新突破；管理水平要有上新臺階；企業(yè)文化要有新提升；企業(yè)勢力要有新增強”的要求，為適應集團公司發(fā)展的需要，機關(guān)黨委以抓學(xué)習活動(dòng)為載體，促進(jìn)學(xué)習型機關(guān)學(xué)習型黨組織建設。一是集團公司工作會(huì )議后，及時(shí)組織開(kāi)展了為“實(shí)現集團公司07年工作目標，如何在重實(shí)干、出實(shí)招、求實(shí)效上下功夫”的學(xué)習討論活動(dòng)。在學(xué)習討論的基礎上，各支部和部門(mén)認真分析了集團的發(fā)展形勢和本部門(mén)存在的問(wèn)題，圍繞07年工作目標提出了本部門(mén)的工作目標和個(gè)人指標，如企業(yè)發(fā)展規劃部黨小組，結合部門(mén)的職責，制定了企業(yè)改革改制 、企業(yè)戰略管理、企業(yè)文化建設 、企業(yè)法律事務(wù) 、投資管理工作五項工作目標， 第一黨支部（辦公室）把培訓和提高部門(mén)員工的素質(zhì)作為貫徹實(shí)施07年工作目標的保證，制定舉辦辦公室人員培訓班，組織開(kāi)展會(huì )議行政后勤管理、接待流程、保密知識和網(wǎng)絡(luò )信息員培訓、專(zhuān)題講座等活動(dòng)的計劃；其他支部和部門(mén)也根據工作會(huì )議的要求分解工作指標，制定年度的工作計劃。5月組織召開(kāi)支部書(shū)記會(huì )議，交流各支部貫徹07年工作會(huì )議情況，督促工作會(huì )議精神的落實(shí)。
二、 進(jìn)一步加強學(xué)習型機關(guān)學(xué)習型黨組織建設
以繼承和創(chuàng )新的理念推動(dòng)學(xué)習型黨組織建設。一是繼續開(kāi)展了讀書(shū)活動(dòng)，機關(guān)黨委向大家推薦精讀《細節決定成敗》一書(shū)；在讀書(shū)活動(dòng)采取推薦讀書(shū)心得來(lái)引導提高大家的讀書(shū)興趣，在網(wǎng)站上建立了讀書(shū)系列報道專(zhuān)欄，把各支部推薦的讀書(shū)心得放在網(wǎng)上供大家學(xué)習交流，第六黨支部利用群內空間討論交流讀書(shū)心得。二是按照集團公司黨委的安排開(kāi)展“作風(fēng)教育月“活動(dòng)，制定了活動(dòng)計劃，利用網(wǎng)絡(luò )資源組織黨員學(xué)習了胡錦濤、吳官正同志在中紀委第七次全會(huì )講話(huà)、省委書(shū)記郭金龍在安徽省紀委第二次全體會(huì )議上的講話(huà), 組織上黨課、觀(guān)看中紀委錄制的警示片《失衡的秤——王昭耀受賄案警示錄》；組織49名黨員參加“加強作風(fēng)建設，促進(jìn)廉潔從業(yè)”知識測試 ，中層干部撰寫(xiě)教育心得體會(huì )；三是黨的十七大召開(kāi)后及時(shí)召開(kāi)支部書(shū)記會(huì )議要求各支部結合年底工作學(xué)習貫徹黨的十七精神，保證集團公司年初工作會(huì )議提出的工作任務(wù)全面完成。根據集團公司黨委的要求組織23名機關(guān)部門(mén)負責人分兩期參加學(xué)習十七大精神培訓班，組織支部書(shū)記參加集團公司的支部書(shū)記培訓班。在學(xué)習貫徹十七大精神活動(dòng)中各支部多都推薦學(xué)習心得在網(wǎng)發(fā)表。第一黨支部每位黨員都撰寫(xiě)了學(xué)習十七大精神的學(xué)習心得。第三支部堅持周三學(xué)習制度。在各類(lèi)學(xué)習討論活動(dòng)中我們改變了以往的做法，充分利用集團公司網(wǎng)站機關(guān)黨建欄目這一平臺，把各支部的學(xué)習討論情況，學(xué)習心得放在網(wǎng)上交流，網(wǎng)上參與讀書(shū)討論，以提高學(xué)習效果，全年在網(wǎng)上刊登的各類(lèi)學(xué)習心得20余篇。
開(kāi)展系列講座是機關(guān)黨委這幾年堅持的一項工作，為了使講座更具有針對性，年初開(kāi)展提高專(zhuān)題講座質(zhì)量的問(wèn)卷調查活動(dòng)，在集團啟動(dòng)信息建設動(dòng)員大會(huì )后，根據機關(guān)職工對計算機網(wǎng)絡(luò )的需求信息發(fā)展部的姜慧和祖建平兩位年輕人講授了一堂生動(dòng)、實(shí)用的課程。與生產(chǎn)管理部合作舉辦了“室內環(huán)境與飲食安全講座。同時(shí)積極組織機關(guān)黨員和職工參加集團行政和黨委組織的各類(lèi)講座。
三、加強黨組織建設，保證組織健全。
四月，根據機關(guān)人員變動(dòng)，重新劃分了五個(gè)支部的黨員組成，增補了支部委員，成立了第六黨支部，保證了組織健全。
建立入黨積極分子培養、考察、發(fā)展計劃，按計劃做好發(fā)展工作，07年有三名預備黨員轉正，發(fā)展了兩名預備黨員。
開(kāi)展了“兩先兩優(yōu)”活動(dòng)，我們采用自下而上、先民主后集中和公示的方法，評出了9名優(yōu)秀黨員兩名黨務(wù)工作者、兩個(gè)黨支部，并推薦邢應梅等兩名黨員、機關(guān)第三黨支部為集團公司優(yōu)秀黨員和先進(jìn)黨支部。
組織06、07年的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者及機關(guān)女職工開(kāi)展了紅色之旅。讓黨員和女職工親身感受到了革命前輩在艱苦的環(huán)境中堅守黨的信念堅持戰斗的革命精神，也豐富了組織生活。
四、組織參加集團公司第六屆職工藝術(shù)節，成立參賽項目小組負責項目的選人和訓練，邀請了省體委的教練教授第八屆廣播體操，邀請市文化局編導節目，機關(guān)員工利用業(yè)余時(shí)間，戰高溫頂風(fēng)雨堅持排練，在廣播體操比賽中獲得了三等獎，王詩(shī)旵、許麗、譚娟、陳楠四位年輕人利用晚上和雙休日時(shí)間排練節目，自編自導的小品《新編三國》獲文藝匯演二等獎，機關(guān)共有80人次參加了藝術(shù)節的五個(gè)活動(dòng)項目。
五、開(kāi)展創(chuàng )建機關(guān)文明、和諧機關(guān)活動(dòng)
文明的工作環(huán)境,行為規范的員工，積極向上的精神面貌是和諧機關(guān)必備的條件，要按照集團公司黨委的要求，積極開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，把創(chuàng )建文明的工作環(huán)境作為開(kāi)展創(chuàng )建文明機關(guān)活動(dòng)突破口。年初與辦公室共同制定了《機關(guān)衛生檢查》制度，開(kāi)展衛生流動(dòng)紅旗活動(dòng)，現在機關(guān)已形成了每天一清理，每月一次大掃除的習慣，機關(guān)的衛生狀況得到明顯改善。這活動(dòng)在機關(guān)還留下了一段“流動(dòng)紅旗不流動(dòng)”的故事，并參加了集團公司舉辦的“知榮辱、講正氣、促和諧”故事會(huì )。與辦公室共同制定，以機關(guān)黨委文件下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展節約型機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)的通知》倡導樹(shù)立“人人節約、事事節約、處處節約”的良好風(fēng)氣。
年底推薦王東忠、李有貴、徐文聯(lián)為集團公司文明職工和文明家庭。
五、組織了“搏愛(ài)在江淮”募捐款活動(dòng)和向災區捐衣被的活動(dòng)，機關(guān)在職職工捐款6600元，捐衣被92件。
六、為機關(guān)87名職工辦理了意外傷害保險，組織了機關(guān)春節聯(lián)歡會(huì )。
七、領(lǐng)導和指導機關(guān)團組織圍繞機關(guān)建設和提升青年職工素質(zhì)健全組織開(kāi)展活動(dòng)。
三、存在問(wèn)題
工作計劃中有兩項沒(méi)有完成，一是在機關(guān)宣貫企業(yè)文化活動(dòng)沒(méi)有得到充分的開(kāi)展。二是推行《集團公司機關(guān)黨支部目標管理辦法》建立支部活動(dòng)臺帳制度力度不夠。
2008年2月29日
