按照《關(guān)于建立集團機關(guān)勞動(dòng)紀律監督檢查長(cháng)效機制的通知》及機關(guān)黨委、集團辦公室《關(guān)于做好集團機關(guān)工作日志記錄的通知》精神，2016年5月20日下午三點(diǎn)，機關(guān)黨委、人力資源部、辦公室會(huì )同紀委監察室、黨委工作部、信息管理部六部門(mén)組成的機關(guān)勞動(dòng)紀律督察組對機關(guān)所有職能處室勞動(dòng)紀律、機關(guān)工作日志進(jìn)行檢查，現將具體情況通報如下：
一、勞動(dòng)紀律：本次檢查未發(fā)現員工從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不在崗位的員工都明確具體去向。
二、機關(guān)工作日志：《機關(guān)工作日志》啟用一個(gè)多月以來(lái)，所有部門(mén)都已經(jīng)啟用了日志，部門(mén)日例會(huì )內容記錄比較完整規范，有少數部門(mén)有漏記現象，經(jīng)檢查提醒，答應補錄，本周一進(jìn)行了電話(huà)回訪(fǎng)已經(jīng)完成補錄。
三、關(guān)于上下班打卡：據人力資源部統計，4月份打卡情況正常，雖有遲到早退現象，都在制度規定范圍內。4月份員工加班3小時(shí)以上43人次，員工加班1-3小時(shí)共計266人次，加班率為13.75%。
集團機關(guān)勞動(dòng)紀律監督檢查組將繼續長(cháng)期開(kāi)展對機關(guān)勞動(dòng)紀律監督檢查，同時(shí)將機關(guān)工作日志納入檢查內容，以后每月20日一并定期上門(mén)檢查，以后對機關(guān)勞動(dòng)紀律繼續采取定期與不定期、普查與抽查相結合的方式督查檢查，機關(guān)工作日志以定期檢查為主，上下班打卡以人力資源部統計數據為準，均按月進(jìn)行通報
