為認真學(xué)習宣傳貫徹習近平總書(shū)記考察安徽重要講話(huà)指示精神,落實(shí)集團黨委關(guān)于“大學(xué)習、大宣傳、大貫徹、大落實(shí)”等工作部署,進(jìn)一步加強安建總承包公司中層以上管理人員隊伍建設,加快公司深化改革和轉型升級步伐,根據公司黨委相關(guān)工作實(shí)施方案,10月14日至17日,公司抽出時(shí)間在安徽組織干部學(xué)院和安徽小崗干部學(xué)院舉辦學(xué)習習近平總書(shū)記考察安徽重要講話(huà)指示精神暨中層以上管理人員培訓班,公司領(lǐng)導班子全體成員和中層管理人員共40人參加培訓。

安徽省委黨校(安徽行政學(xué)院)副校長(cháng)(副院長(cháng))袁維海教授授課


在安徽組織干部學(xué)院期間,培訓班邀請到安徽省委黨校(安徽行政學(xué)院)副校長(cháng)(副院長(cháng))袁維海教授、科社教研部主任胡東升教授、高淮成教授、省直機關(guān)工委宣傳部虞美順部長(cháng)、省國資委企業(yè)改革處吳明處長(cháng)、淮南市委黨校陸丹教授等,分別圍繞以新發(fā)展理念引領(lǐng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、黨的十九屆四中全會(huì )精神、習近平總書(shū)記考察安徽重要講話(huà)指示精神和《習近平談治國理政》第三卷、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、國有企業(yè)改革三年行動(dòng)方案、牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)導權等專(zhuān)題進(jìn)行輔導授課,每次課后均由學(xué)員代表分享學(xué)習心得體會(huì )。全體學(xué)員還利用晚上時(shí)間結合所學(xué)所悟,圍繞深化公司改革加快轉型升級、抓好黨建“領(lǐng)航”計劃、分支機構建設運營(yíng)、夯實(shí)基礎管理、推進(jìn)公司治理體系和治理能力上臺階以及企業(yè)文化建設等方面進(jìn)行了專(zhuān)題研討交流。

滁州市委黨校副校長(cháng)王永康在小崗干部學(xué)院授課


在大包干紀念館、沈浩同志先進(jìn)事跡陳列館和小崗黨性教育館進(jìn)行現場(chǎng)教學(xué)
16日下午至17日,學(xué)員們在安徽小崗干部學(xué)院先后聆聽(tīng)了原小崗村黨委副書(shū)記、沈浩原同事趙家龍的《與沈浩在一起的日子》、滁州市委黨校副校長(cháng)王永康的《一面永不褪色的改革旗幟》等專(zhuān)題講座,在晚間觀(guān)看了《第一書(shū)記》教育影片,參觀(guān)了大包干紀念館、沈浩同志先進(jìn)事跡陳列館以和小崗黨性教育館,學(xué)員們深刻領(lǐng)悟了解放思想、實(shí)事求是、敢闖敢試、敢為人先的“大包干精神”以及敬業(yè)精神、進(jìn)取精神、團隊精神、務(wù)實(shí)精神、公仆精神等為內涵的“沈浩精神”。

培訓班進(jìn)行專(zhuān)題研討及培訓總結會(huì )
17日下午,培訓班在小崗干部學(xué)院召開(kāi)專(zhuān)題研討及培訓總結會(huì ),中層以上管理人員圍繞公司2021年主要指標計劃以及“十四五”發(fā)展規劃,結合自身工作實(shí)際,交流分享學(xué)習收獲,提出工作思路建議。與會(huì )公司領(lǐng)導結合分管工作對完成年度目標任務(wù)和謀劃“十四五”等提出要求,公司黨委書(shū)記、副總經(jīng)理張沖主持會(huì )議并作總結講話(huà)。
張沖首先對安徽組干學(xué)院和小崗干部學(xué)院的精心安排表示感謝,他分享了四天來(lái)的所學(xué)所獲。他指出,本次培訓班提前謀劃、精心組織,是對中層以上管理人員首次系統性綜合培訓,通過(guò)系統學(xué)習進(jìn)一步提高政治站位、開(kāi)闊眼界提升格局,更加堅定辦好國有企業(yè)的信心,對加快推進(jìn)公司轉型升級、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展啟示良多、收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。
張沖圍繞貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記考察安徽重要講話(huà)指示精神、國有企業(yè)改革三年行動(dòng)方案、集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)趙時(shí)運在學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記考察安徽和在合肥主持召開(kāi)扎實(shí)推進(jìn)長(cháng)三角一體化發(fā)展座談會(huì )重要講話(huà)精神專(zhuān)題培訓班上講話(huà)等提出三點(diǎn)要求,一要提升“七種能力”:習近平總書(shū)記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓班上要求干部提高政治能力、調查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力,公司中層以上管理人員要結合實(shí)際,學(xué)深悟透、落地落實(shí),聚焦黨建生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等重點(diǎn)工作,在奮力實(shí)現公司“十四五”發(fā)展目標中想干事、能干事、干成事。二要堅持“三個(gè)第一”:堅持創(chuàng )新是第一動(dòng)力,大力發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先的“大包干精神”,帶頭解放思想、突破思維定式,善于學(xué)習、勇于變革;堅持發(fā)展是第一要務(wù),以黨建領(lǐng)航開(kāi)創(chuàng )發(fā)展新局面,加快設立平臺公司以及分支機構建設運營(yíng),實(shí)現差異化定位、高端化經(jīng)營(yíng)、高質(zhì)量發(fā)展;堅持人才是第一資源,在選人用人上以發(fā)展為導向、以業(yè)績(jì)?yōu)闃藴?,共商共建共享企業(yè)改革發(fā)展成果,努力營(yíng)造“以企為家、以人為本、以苦為樂(lè )、苦有所獲”的干事創(chuàng )業(yè)氛圍和風(fēng)清氣正環(huán)境。三要持續增強“五力”:不斷夯實(shí)基礎管理和基層黨組織建設,做好市場(chǎng)現場(chǎng)的兩場(chǎng)聯(lián)動(dòng),多創(chuàng )省優(yōu)國優(yōu)樹(shù)立品牌,加強風(fēng)險防控提升治理能力,持續增強公司競爭力、創(chuàng )新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力。
張沖強調,中層以上管理人員要堅持政治高站位,嚴格執行集團黨委決策部署,肩負國企社會(huì )責任,搶抓長(cháng)三角一體化發(fā)展和構建新發(fā)展格局等戰略機遇,只爭朝夕、謀劃長(cháng)遠、干在當下,敢于創(chuàng )新、勇于擔當、善于作為,共同為公司“十四五”發(fā)展成為省內領(lǐng)先國內知名的工程總承包商和百億千人企業(yè)、為做大做強做優(yōu)上市公司本部、為安徽建工打造成全國一流的現代化綜合性建筑企業(yè)集團奮力拼搏。

培訓班集體合影