“十三五”期間，安徽三建堅持建設法治國企的目標，大力提升企業(yè)治理能力，建立起完善的企業(yè)法律風(fēng)險防控體系，強化風(fēng)險源頭和過(guò)程管控，規避法律風(fēng)險、維護合法利益，助力企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。
維護企業(yè)利益 法務(wù)創(chuàng )造價(jià)值
“十三五”期間，公司加大風(fēng)控體系建設、強化合同管理、案件管理，高舉法律武器在維護企業(yè)利益，在化解重大風(fēng)險方面取得顯著(zhù)成效。較“十二五”公司案件數量在逐年下降，項目案發(fā)率下降56.9%，被訴案發(fā)率下降32.89%，案發(fā)率下降83.03%，主訴案占比率提高到72.54%，企業(yè)法律風(fēng)險得到有效控制。
依法維護企業(yè)利益。公司將2017、2018、2019定為“追損年”，聚焦重大案件、強力推進(jìn)、精準施策，取得了良好成效。成功化解了江山麗園、鼎輝時(shí)代城、銅陵地區、西北地區、南京濱江新城等歷史遺留重大風(fēng)險案件以及一系列問(wèn)題，累計追回資金達3.9772億元，為企業(yè)挽回了巨大損失，彰顯法務(wù)價(jià)值。
健全法務(wù)風(fēng)控體系 提升法務(wù)自身能力
“十三五”期間，公司堅持從源頭控制風(fēng)險，專(zhuān)業(yè)的法務(wù)人員為公司重大決策、規章制度、經(jīng)濟合同等提出法律意見(jiàn)；制定公司經(jīng)營(yíng)底線(xiàn)，將經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險管控納入企業(yè)決策過(guò)程。
公司強化法務(wù)力量，搭建了公司、分公司和項目三級法務(wù)管理體系，明確各級崗位職責，為法律事務(wù)工作的有效開(kāi)展提供組織保證。公司擁有7名專(zhuān)職法務(wù)人員，培養了兩名公司律師，提升了自身業(yè)務(wù)能力。
法務(wù)管理信息化 筑牢防控屏障
借助公司信息化平臺，公司搭建起了合同評審、履約流程，印章全生命周期管控流程、案件管理流程等，幾乎覆蓋了公司涉及的全部法律事務(wù)，使公司法務(wù)管理以信息化流程的方式，強化了審批及制度執行的剛性。公司還通過(guò)信息系統的建設，加強合同簽訂和招投標等關(guān)鍵環(huán)節審批，強化法務(wù)在風(fēng)險防控上的作用，這是案發(fā)率大幅下降的關(guān)鍵。
公司從每個(gè)環(huán)節入手，筑牢法律風(fēng)險防控屏障。公司開(kāi)發(fā)的印章全生命周期管控流程，將合同評審+水印套打+指紋解鎖物聯(lián)網(wǎng)印章系統集成，用印全過(guò)程攝像留存，實(shí)現經(jīng)濟合同簽訂流程的可追溯性和可視化，堵塞了管理上可能存在的漏洞。
強化合同監控 防范法律風(fēng)險
公司采取合同集中管理，廣泛使用標準化合同文本，按規定程序進(jìn)行審批的方式，從源頭上防止經(jīng)濟糾紛產(chǎn)生。法務(wù)部根據合同的類(lèi)型，制定各類(lèi)標準化合同文本57份，通過(guò)218系統固化、評審及套打，生成二維碼及三建Logo標識的防偽合同文本，將法人簽署原則100%落實(shí)到所有經(jīng)濟合同，有效防范合同風(fēng)險。
加強合同監控。利用218管理系統將“招標、合同簽定、結算、支付”四大業(yè)務(wù)管控打通，打破部門(mén)之間的溝通壁壘，在關(guān)鍵節點(diǎn)設置風(fēng)險預警提示，提升了風(fēng)險防范的能力。
重點(diǎn)強化合作項目風(fēng)險防控。公司制定了合作項目管理等一系列制度。合作前，加強對合作方評估，簽訂標前承諾；招投標文件多方評審后方可進(jìn)行投標，從源頭進(jìn)行風(fēng)險防范；中標后合作方簽訂各項承諾書(shū)，提供保證金、抵押等多種形式的擔保，防范風(fēng)險。公司通過(guò)218系統對合同簽訂、履行、結算、支付等環(huán)節嚴格把關(guān)，加強對合作項目風(fēng)險管控。從合作意向、工程中標、過(guò)程實(shí)施、竣工結算法務(wù)部門(mén)全過(guò)程提供法律支持?！笆濉逼陂g合作項目風(fēng)險得到有效控制，形成了較完善的合作項目管控運作體系。
加強法務(wù)服務(wù) 維護企業(yè)權益
法務(wù)部全面提升服務(wù)能力，開(kāi)展法律知識培訓，提高職工法律意識。編制《法律風(fēng)險防范指引手冊》、《市場(chǎng)行為檢查注意事項書(shū)》對項目各階段的“風(fēng)險點(diǎn)”進(jìn)行提示，指導項目做好合同履約管理，防范管理風(fēng)險等，并提出防范建議措施，筑牢事前預防、事中監控、事后處置的“三道防線(xiàn)”，提升管理人員的法律風(fēng)險防控能力。法務(wù)部還編制公司常用法律文書(shū)標準化版本，通過(guò)標準化文件，降低業(yè)務(wù)法律風(fēng)險。
公司強化案件管理，高舉法律武器，強化證據固定，堅決維護企業(yè)利益。公司還建立了預警機制和案件后評估制度，發(fā)現重大法律風(fēng)險立即提出警示，做到防范在前。對已發(fā)案件，堅持分析原因查找管理不足，不斷堵塞管理漏洞，為公司發(fā)展貢獻法律力量。
堅持依法治企，維護企業(yè)利益。“十四五”公司將進(jìn)一步提升法務(wù)管理水平，持續完善風(fēng)險防控體系，以智能化的先進(jìn)技術(shù)，推動(dòng)法務(wù)管理再上新的臺階，為公司發(fā)展保駕護航。
