五年砥礪前行，五年春華秋實(shí)?！笆濉逼陂g，安徽路港公司黨委始終堅持黨建引領(lǐng)，準確把握時(shí)代脈搏，積極踐行創(chuàng )新發(fā)展，不忘初心，牢記使命，團結帶領(lǐng)全體干部職工，在各領(lǐng)域取得輝煌成績(jì)。五年來(lái)，我們的政治意識再獲提高，黨建基礎不斷夯實(shí)，作風(fēng)建設全面加強，人才隊伍持續壯大，工作水平整體提升。
強化政治引領(lǐng) 凸顯工作實(shí)效
五年來(lái)，安徽路港以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習黨的十八大、十九大、十九屆歷次全會(huì )精神和習近平總書(shū)記考察安徽重要講話(huà)精神等，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育和常態(tài)化制度化，深入開(kāi)展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專(zhuān)題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，開(kāi)展和深化“三個(gè)以案”警示教育。通過(guò)把牢思想之舵，凝聚團結一心干事業(yè)的精神紐帶。
狠抓組織建設 提升黨建質(zhì)量
五年來(lái)，安徽路港落實(shí)“四同步”“四對接”要求，做到黨支部應建盡建，共設立黨支部61個(gè)，撤銷(xiāo)黨支部43個(gè)。重視黨員教育和發(fā)展，每年組織黨支部書(shū)記和入黨積極分子參加集團培訓，累計發(fā)展黨員55人，預備黨員轉正61人。2020年組織公司的黨員培訓班和中層管理人員培訓班。
堅持以人為本 匯聚黨心人心
五年來(lái)，安徽路港在“七一”、春節等節假日期間開(kāi)展困難黨員和老黨員摸底排查，走訪(fǎng)慰問(wèn)多位困難職工和老同志，與他們親切交談，詳細了解他們的生活、家庭、身體等情況，將公司黨委的關(guān)心、關(guān)懷送到他們的心坎上。公司老黨員積極為公司發(fā)展建言獻策，為公司再上臺階、再創(chuàng )佳績(jì)發(fā)揮余熱。
打造人才隊伍 培育時(shí)代新人
五年來(lái)，安徽路港堅持黨管人才原則，充分發(fā)揮黨委在明確用人標準、規范用人行為、提高人才質(zhì)量、強化監督管理等方面的領(lǐng)導作用，按期完成中層干部試用期考核，累計提拔公司中層干部59人。按期開(kāi)展中層干部年度考核，2019年，在集團信息部的大力支持下，搭建CES考核系統，兩年累計完成打分流程4600次，大幅度提升中層人員考核的系統性、便捷性和準確性。2019和2020年，在公司機關(guān)和12個(gè)分子公司開(kāi)展公司中層后備干部推薦工作，一批優(yōu)秀年輕干部入庫。
堅持守正創(chuàng )新 傳播路港聲音
五年來(lái)，安徽路港堅持黨管宣傳，致力于打造高素質(zhì)宣傳團隊，不斷強化公司機關(guān)、分子公司和項目一線(xiàn)宣傳隊伍建設，著(zhù)力增強宣傳人員腳力、眼力、腦力、筆力，打造了一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強、求實(shí)創(chuàng )新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍。公司網(wǎng)站每年發(fā)布的宣傳稿件由2015年的178篇增至2020年的901篇，增幅達406.18%。
“十三五”完美收官，“十四五”號角吹響，安徽路港黨委將揚帆起航、再創(chuàng )輝煌，以?xún)?yōu)異的成績(jì)向建黨100周年獻禮，為實(shí)現公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻!
