安徽省路橋試驗檢測有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)檢測公司)成立于2009年，是安徽路橋集團全資子公司，主要從事公路、市政、橋梁、隧道工程質(zhì)量檢測及交通建材、交通工程質(zhì)量檢測技術(shù)服務(wù)。2019年，檢測公司成功獲批公路工程綜合甲級資質(zhì)，填補了安徽建工集團交通系統最高檢測等級資質(zhì)空白，成為交通運輸部新資質(zhì)標準出臺后安徽省首家獲此資質(zhì)的企業(yè)，也是目前安徽省擁有綜合甲級檢測資質(zhì)的四家企業(yè)之一。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，試驗檢測業(yè)務(wù)已經(jīng)成為安徽路橋集團產(chǎn)業(yè)鏈上的重要一環(huán)。
審時(shí)度勢 厚積薄發(fā)
2009年7月，為滿(mǎn)足安徽路橋集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，檢測公司應運而生。成立之初，作為一家混合所有制企業(yè)，主要定位是為安徽路橋集團內部項目服務(wù)。當時(shí)，檢測公司僅有十余名技術(shù)人員，儀器設備208臺，檢測參數僅107個(gè)，年均合同額200萬(wàn)元左右。
隨著(zhù)我國交通基礎設施投資逐年增長(cháng)，試驗檢測業(yè)務(wù)也迎來(lái)了蓬勃發(fā)展。2016年以后，公司領(lǐng)導審時(shí)度勢、提前布局，加大對檢測公司人員、資金、政策支持，大力發(fā)展試驗檢測業(yè)務(wù)。2017年1月，安徽路橋集團對檢測公司非國有股權進(jìn)行全資收購，自此檢測公司進(jìn)入到快速發(fā)展時(shí)期。
強化管理 苦練內功
改革與發(fā)展是企業(yè)發(fā)展永恒不變的主題。借著(zhù)安徽路橋集團開(kāi)展“管理優(yōu)化”活動(dòng)的契機，檢測公司引入先進(jìn)管理理念，大力開(kāi)展標準化和信息化建設，管理流程進(jìn)一步優(yōu)化，管理體系進(jìn)一步健全，管理活力進(jìn)一步釋放，為企業(yè)快速發(fā)展奠定了良好基礎。
在企業(yè)標準化建設中，檢測公司以企業(yè)管理職能為主線(xiàn)，運用流程管理的思想，以標準化體系嚴格工作標準，規范工作流程，完善工作制度，先后頒發(fā)、修訂制度20余項。信息化是企業(yè)發(fā)展的“助推器”。在信息化管理上，檢測公司獨辟蹊徑，建立了以樣品流轉為主線(xiàn)的信息化管理平臺，將來(lái)樣委托、工程外檢、報告發(fā)放等環(huán)節均在信息化系統中實(shí)現，提高檢測效率。功能室、大型儀器設備實(shí)行二維碼管理，僅需“掃一掃”，即可了解功能室及儀器設備管理運用情況，實(shí)現企業(yè)智慧管理。
隨著(zhù)檢測公司業(yè)務(wù)規模的不斷擴大，原有的乙級資質(zhì)已經(jīng)成為制約檢測公司發(fā)展的主要瓶頸。為適應未來(lái)檢測行業(yè)的市場(chǎng)競爭形勢和發(fā)展趨勢，2017年，在安徽建工集團和安徽路橋集團的大力支持下，檢測公司正式啟動(dòng)資質(zhì)升甲工作，因時(shí)而“升”。為了實(shí)現綜合甲級的夢(mèng)想，檢測公司全體員工眾志成城、取消休假、加班加點(diǎn)。2018年10月，升甲資料正式上報，12月交通運輸部專(zhuān)家蒞臨現場(chǎng)評審，2019年4月，檢測公司順利取得公路工程綜合甲級資質(zhì)。自此，檢測公司實(shí)現彎道超車(chē)，進(jìn)入到全面發(fā)展階段。
資質(zhì)升甲期間，檢測公司先后完成6000平米升甲用房的招標裝修，716臺（套）大小型儀器設備的招標采購進(jìn)場(chǎng)、標定，對483本標準規范從“人、機、料、法、環(huán)、測”等方面進(jìn)行確認，編制了137個(gè)質(zhì)量記錄表格、659個(gè)技術(shù)記錄表格、385個(gè)作業(yè)指導書(shū)，對25個(gè)項目521個(gè)參數進(jìn)行了多輪反復實(shí)操，刷新了路橋集團新速度。
資質(zhì)升甲不僅實(shí)現“量”的積累，更是帶來(lái)“質(zhì)”的變化。通過(guò)資質(zhì)升甲，檢測公司成功進(jìn)軍高等級公路中心試驗室、交竣工驗收、橋梁隧道及工程運營(yíng)階段各類(lèi)公路工程檢測業(yè)務(wù)，進(jìn)一步擴大了檢測業(yè)務(wù)范圍，提高了市場(chǎng)競爭力，檢測技術(shù)服務(wù)水平邁上新臺階。
辛勤付出終結碩果。2019年檢測公司新簽合同額同比增長(cháng)121%，系統外部市場(chǎng)化合同額較2018年同比增長(cháng)332%。2020年，面對突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，檢測公司堅持“兩手抓、兩手硬”，做到疫情防控和經(jīng)營(yíng)工作齊抓共管，實(shí)現主要經(jīng)濟指標逆勢上揚，截至4月中旬，新簽合同額已與2019年全年經(jīng)營(yíng)額持平，本年度新簽合同額有望突破億元大關(guān)，綜甲資質(zhì)市場(chǎng)競爭優(yōu)勢逐步展現。
截至目前，檢測公司已為中鐵二十一局、中交一公局、中交二航局、中交路橋建設有限公司、廣東長(cháng)大試驗技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司、安徽建工集團等30多家單位提供檢測服務(wù)，涉及項目多達90個(gè)，先后承接了合安改擴建、蕪合改擴建、欒盧高速等高速公路檢測業(yè)務(wù)，涇縣月亮灣大橋、引江濟淮（合肥段）3座市政橋梁工程二標段、池祁高速隧道等橋梁隧道檢測業(yè)務(wù)，郎溪縣商合杭連接線(xiàn)工程、壽縣農村公路安全生命防護等第三方檢測業(yè)務(wù)，G105金安區毛坦廠(chǎng)段升級改造工程二標、G347安九二期望江至宿松段一級公路PPP項目等交工檢測業(yè)務(wù)。
黨建引領(lǐng) 人才強企
黨旗紅，企業(yè)興。檢測公司黨支部堅持“把方向、管大局、保落實(shí)”，圍繞中心，服務(wù)大局，積極發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以孜孜不倦地探索和實(shí)踐，將“黨建也是生產(chǎn)力”進(jìn)行了生動(dòng)詮釋。堅持黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以提升組織力為重點(diǎn)，以開(kāi)展基層黨組織標準化建設為抓手，大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng )新，實(shí)施黨支部建設提升行動(dòng)，廣泛開(kāi)展“黨員先鋒號”“黨員示范崗”“黨員責任區”等黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，培樹(shù)、打造黨建品牌，積極應對新形勢，找準發(fā)力點(diǎn)，激發(fā)黨建動(dòng)力活力，努力將國有企業(yè)的政治優(yōu)勢轉化為競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。群雁高飛頭雁領(lǐng)。近年來(lái)，檢測公司心齊、氣順、風(fēng)正、勁足，整體凝聚力、戰斗力、創(chuàng )造力不斷增強。
“功以才成，業(yè)由才廣”。檢測公司大力實(shí)施人才強企戰略，號召“檢測強手”帶“新兵”，采用“一對一”教學(xué)，做到理論知識和實(shí)操訓練全覆蓋。與高校達成人才培養戰略合作協(xié)議，重點(diǎn)培養畢業(yè)生，打造全能檢測隊伍。大力鼓勵肯干事、能干事、干成事的年輕人進(jìn)入關(guān)鍵崗位。公司現有在崗職工161名，持有試驗檢測師等執業(yè)資格證書(shū)人員119人，充分實(shí)現公司員工整體學(xué)歷水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的雙優(yōu)化雙提升。
從綜合乙級資質(zhì)到綜合甲級，從100余個(gè)檢測參數到近1000個(gè)檢測參數，從200臺（套）儀器設備到3000余臺（套）儀器設備，從十幾名員工到一百六十名員工，從年經(jīng)營(yíng)額200余萬(wàn)元到如今近億元，這一串串數字的背后，折射出路橋集團及檢測公司全面深化改革、轉型發(fā)展取得的驕人成績(jì)?；仡?1年奮斗歲月，追尋11年發(fā)展歷程，安徽路橋集團檢測公司以自信、沉著(zhù)、堅實(shí)、穩健的步伐，走出了一條艱苦奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取的興企之路，繪就了一幅創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新、團結奮進(jìn)的歷史畫(huà)卷，譜寫(xiě)了一曲凝心聚力、敬業(yè)奉獻的奮斗贊歌。
2020年3月6日，建工控股黨委書(shū)記、董事長(cháng)趙時(shí)運深入檢測公司調研，提出殷切期盼，指明發(fā)展方向，堅定了全體員工推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的信心決心。新時(shí)代、新征程，檢測公司將繼續圍繞“專(zhuān)精特新”，積極開(kāi)展新技術(shù)新工藝、新材料新標準研究，以居安思危的憂(yōu)患意識、一往無(wú)前的奮進(jìn)姿態(tài)，全力實(shí)現“名副其實(shí) 譽(yù)滿(mǎn)江淮”的奮斗目標，在開(kāi)拓新疆域和創(chuàng )造新價(jià)值的過(guò)程中擁抱新夢(mèng)想、開(kāi)創(chuàng )新未來(lái)。
