為落實(shí)員工崗位認證機制，進(jìn)一步加強各序列崗位人才隊伍建設，促進(jìn)員工專(zhuān)業(yè)技能及理論水平不斷提升，實(shí)現能崗匹配，安徽路橋集團分別于7月30日和8月2日組織開(kāi)展了首期崗位認證考試，共有74名在崗職工參加。
崗位資格認證是公司人才梯隊建設的一項重要舉措，是企業(yè)對員工應具備的知識、技能等各項能力的檢驗、評定活動(dòng)，本次專(zhuān)業(yè)筆試為第一階段認證環(huán)節，考試內容涵蓋崗位職責、規章制度、技術(shù)要點(diǎn)等多個(gè)方面。
筆試考場(chǎng)設在安建大廈8樓會(huì )議室，公司在考前對考試程序、座位編排、監考監督、后勤保障尤其是疫情防控等方面進(jìn)行了科學(xué)的組織部署，確?？荚囋诠?、公正、安全的環(huán)境下進(jìn)行。
筆試結束后，公司還將陸續開(kāi)展后續認證環(huán)節，確保崗位認證活動(dòng)達到預期效果。
本著(zhù)“轉正必認證、調級必認證、調崗必認證”的原則，公司將繼續結合實(shí)時(shí)報名情況，及時(shí)組織安排各類(lèi)崗位的認證考試活動(dòng)，不斷通過(guò)以考促學(xué)的形式，強化員工學(xué)習業(yè)務(wù)知識、磨練專(zhuān)業(yè)技能的意識，提升員工崗位勝任能力，拓展職業(yè)發(fā)展眼界，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展增添新的活力。
