| 3月6日上午，集團公司經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會(huì )召開(kāi)了2006年第一次會(huì )議，參加會(huì )議的有：集團公司紀委書(shū)記劉振武、副總會(huì )計師田維民、黨委工作部主任周文華、人力資源部主任胡建英、審計監察室主任高全秀，以及審計監察室全體人員。會(huì )議由田維民同志主持，劉振武同志作了重要發(fā)言，與會(huì )人員認真研究討論了審計監察室提交的議題。 一、高全秀同志總結匯報了2005年的審計工作情況，并將2006年審計工作計劃提交會(huì )議討論。 二、會(huì )上，大家對2005年集團公司審計工作給予了充分的肯定，認為一年來(lái)在審計人員少、工作量大的情況下，全面完成了集團公司要求的各項審計工作任務(wù)。尤其在創(chuàng )新工作方面具有以下特點(diǎn)：1、建立了經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會(huì )的議事制度，加強了對審計工作的領(lǐng)導；2、推進(jìn)了“任中審計”，對促進(jìn)和加強企業(yè)管理起到積極作用；3、改進(jìn)了2005年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)指標考核形式，由過(guò)去財務(wù)部門(mén)牽頭的經(jīng)濟指標考核，改為以審計部門(mén)為主的審計核實(shí)，并向集團公司提交《審計報告》；4、在堅持“逢離必審”制度的同時(shí)，做到各項審計結果向集團領(lǐng)導報告、向聯(lián)席會(huì )成員及有關(guān)部門(mén)通報、向被審計單位反饋《審計意見(jiàn)》；5、審計程序進(jìn)一步規范，審計質(zhì)量有了新的提高，取得了較好的效果。 三、按照胡運成總經(jīng)理2006年工作報告的要求，大家對2006年的審計工作計劃進(jìn)行了充分討論，提出了以下意見(jiàn)和建議：1、同意2006年審計工作計劃的安排。本年度涉及任中審計的有9個(gè)單位以及2005年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核指標審計，今年審計任務(wù)較重，大家認為要堅持數量服從質(zhì)量的原則，審計工作突出重點(diǎn)，根據不同單位不同情況確定審計重點(diǎn)。2、對資產(chǎn)較大、內部獨立核算機構較多的單位，建議設置獨立的內部審計機構，對已設置內部審計機構的單位，集團公司要加強審計業(yè)務(wù)指導，不斷建立和完善集團公司內部審計監督體系，加強內部控制和監督。3、既要做到“逢離必審”，還要逐步做到“先審后任”，切實(shí)把離任審計作為對干部任用考核的重要依據。4、重點(diǎn)加強“任中審計”，對審計中發(fā)現的問(wèn)題，要求被審計單位提交整改方案，限期整改。對其整改進(jìn)展情況要進(jìn)行追蹤落實(shí)，必要時(shí)進(jìn)行“后續審計”，對問(wèn)題嚴重又沒(méi)有認真整改的單位要進(jìn)行內部通報。 （審計監察室） |
| 2006-3-8 |
安徽建工集團召開(kāi)審計工作聯(lián)席會(huì )
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