近日，共青團安徽省委傳來(lái)喜訊，安徽建工建材科技集團有限公司職工何偉被授予“2021年度安徽省青年崗位能手”榮譽(yù)稱(chēng)號。
2017年，何偉加入建材科技，現任蚌埠建材質(zhì)量研發(fā)管理中心副主任。參加工作以來(lái)，何偉始終堅持自己的理想信念，在本職工作中盡顯忠誠擔當，一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)、精于鉆研，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，優(yōu)異的成績(jì)贏(yíng)得了領(lǐng)導和廣大同事們的一致好評。
崇德向善，高舉旗幟，不待揚鞭自?shī)^蹄
作為一名新時(shí)代新青年，他積極上進(jìn)，用心參與公司組織的各項黨組織、團組織活動(dòng)，遵守各項規章制度，認真學(xué)習《團的章程》，自覺(jué)履行團員的義務(wù)，執行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務(wù)，發(fā)揮團員的模范作用，盡到一個(gè)團員應盡的職責。
作為一名勇?lián)熑蔚南冗M(jìn)個(gè)人，他虛心向身邊的同志學(xué)習，不斷提升自己的政治素養。他積極奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任心，在工作中與人為善；要把崇德向善、積德行善時(shí)刻裝在心里、成為行動(dòng)，能在關(guān)鍵時(shí)刻、危難之時(shí)毫不猶豫的去給予、毫不吝惜去付出。
作為蚌埠建材一名團支部委員，他積極組織、參與團支部組織開(kāi)展的各項活動(dòng)，積極參與各類(lèi)志愿者服務(wù)，時(shí)刻以高尚的情操，樂(lè )于奉獻、事為人先的優(yōu)良的道德修養來(lái)激勵團員青年，鼓舞青年，真正起到了表率作用。在2020年嚴峻的疫情形勢下，他積極參加蚌埠市第五人民醫院（傳染病醫院）工程建設材料保供生產(chǎn)任務(wù)，保證醫院能夠順利投入使用。面對困難和難關(guān)，他總是沖鋒在前，充分展現了新時(shí)代青年工作者頑強拼搏的精神風(fēng)貌。
攻堅克難、鏗鏘前行，寶劍鋒從磨礪出
近幾年，隨著(zhù)環(huán)保治理的趨勢日益嚴峻、原材料持續緊張、廠(chǎng)區停產(chǎn)搬遷等不利因素影響著(zhù)公司的生產(chǎn)和發(fā)展。特別是原材料極度緊張且情況多變，混凝土狀態(tài)不易控制、生產(chǎn)配合比調整頻繁。作為一名一線(xiàn)生產(chǎn)質(zhì)量管理人員，他深刻認識到自己的職責及產(chǎn)品質(zhì)量對企業(yè)生命的影響。為更好地保證產(chǎn)品質(zhì)量，克服不利因素的影響，他認真學(xué)習，刻苦鉆研，完成各項試驗檢測、質(zhì)量管控、產(chǎn)品研發(fā)等工作。
一個(gè)青年骨干，就得有啃“硬骨頭”“涉險灘”、接“燙手山芋”的勇氣和信心，面對困難敢于逆流而上、乘風(fēng)破浪。這，就是何偉寶劍鋒從磨礪出的原因。
每每在生產(chǎn)控制的關(guān)鍵時(shí)刻，幾乎每天都能看到他的身影，原材料的進(jìn)場(chǎng)檢測、混凝土生產(chǎn)過(guò)程控制、內場(chǎng)人員溝通、施工現場(chǎng)反饋等等，他認真貫徹混凝土質(zhì)量管控追蹤機制，完善混凝土強度發(fā)展數據，多次前往工地開(kāi)展混凝土狀態(tài)控制和實(shí)體回彈工作，將調整、反饋、追蹤有機統一。
在原材料檢測工作中，他尊重事實(shí)、堅持原則、絕不弄虛作假，對原材料做出最公正的檢測數據，并通過(guò)實(shí)驗數據反饋生產(chǎn)，使用最優(yōu)生產(chǎn)配合比，不斷降低生產(chǎn)成本。
立足崗位、奮斗成長(cháng)，乘風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)
從2017年至2021年何偉與蚌埠建材質(zhì)量研發(fā)中心一起，積極探索研發(fā)，順利完成多項特種混凝土的研發(fā)生產(chǎn)及新材料使用。2018年至2020年度，他所在的團隊不斷優(yōu)化生產(chǎn)配合比，先后研發(fā)出采用機制砂-細砂、米石-特細砂混凝土等適合原材料不斷變化的“本地”配合比，不僅節約成本，實(shí)體強度也能在更短的齡期內滿(mǎn)足設計要求，同時(shí)成功撰寫(xiě)合理化建議《米石替代水洗砂及優(yōu)化配合比設計制備C15-C45混凝土》及《利用機制砂中石粉替代粉煤灰制備混凝土》兩篇。2021年順利承接并完成蚌埠市重點(diǎn)工程——湖上升明月透水混凝土項目。
在日常工作中，他克高溫、戰嚴寒始終扎根于生產(chǎn)一線(xiàn)，正是有著(zhù)這樣刻苦鉆研孜孜不倦的精神，他相繼榮獲公司2018、2019、2021年度“先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者”稱(chēng)號。2021年何偉帶隊參加安徽省住房和城鄉建筑系統職業(yè)技能競賽及“建功珠城”蚌埠市建筑行業(yè)職工技能競賽，更是榮獲二等獎、三等獎的好成績(jì)。
近年來(lái)，建材科技公司以“全方位、重實(shí)效、顯實(shí)績(jì)”為出發(fā)點(diǎn)，建立常態(tài)化、持續化的人才培養體系。在“師帶徒”帶動(dòng)職工崗位成才方面，通過(guò)“一對一”對新隊員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓重點(diǎn)培養，有效發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人員和高素質(zhì)人才的導師培育作用。在人才開(kāi)發(fā)上實(shí)施以專(zhuān)業(yè)技能培訓基地為陣地，培養高技能專(zhuān)業(yè)人才和基層骨干，同時(shí)積極組織參加安徽省專(zhuān)業(yè)技能比武和崗位技能競賽，為廣大青年員工搭建展示能力、相互交流的平臺，使得更多崗位技能人才脫穎而出成長(cháng)成才。
