奮楫揚帆謀發(fā)展，守正創(chuàng )新勇前行。
2016年集團黨代會(huì )以來(lái)，安徽建科堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的十八大和十九大精神，特別是深入學(xué)習領(lǐng)悟習近平總書(shū)記考察安徽重要講話(huà)指示精神和習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，認真貫徹落實(shí)省國資委和集團公司各項決策部署，堅持穩中求進(jìn)工作總基調，牢固樹(shù)立和踐行新發(fā)展理念，深入實(shí)施“五大發(fā)展”行動(dòng)計劃，堅持穩中求進(jìn)工作總基調，堅持科技創(chuàng )新和管理創(chuàng )新“雙輪”驅動(dòng)，以提高企業(yè)質(zhì)量效益和核心競爭力為核心，大力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，克服世界經(jīng)濟下行、宏觀(guān)經(jīng)濟不確定因素、新冠肺炎疫情等不利因素影響，全體安徽建科人審時(shí)度勢、銳意進(jìn)取，拼搏奮斗、創(chuàng )新發(fā)展，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)不斷提升，資質(zhì)建設不斷突破，科研水平不斷提高，人才隊伍不斷壯大，黨建工作不斷強化，企業(yè)實(shí)力顯著(zhù)增強，初步建設成為現代化科技型企業(yè)。
銳意進(jìn)取，跑出轉型發(fā)展“加速度”
習近平總書(shū)記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議上強調，國有企業(yè)是中國特色社會(huì )主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。
2016年以來(lái)，安徽建科圍繞做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，深化轉型發(fā)展，對內深化改革，對外拓展市場(chǎng)，以檢測板塊領(lǐng)頭，帶動(dòng)其他板塊協(xié)同發(fā)展，經(jīng)濟運行穩中向好，發(fā)展質(zhì)量穩步提升，助力我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。截至2021年末，新簽合同額、產(chǎn)值、主營(yíng)收入、利潤總額、資產(chǎn)總額等主要經(jīng)濟指標，分別為2016年的2.10倍、1.87倍、1.91倍、7.29倍、1.79倍，實(shí)現了持續健康發(fā)展。榮獲全國優(yōu)秀勘察設計企業(yè)、全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)、第20屆全國青年文明號、第六屆省屬企業(yè)文明單位、安徽服務(wù)名牌等榮譽(yù)稱(chēng)號，安徽建科綜合實(shí)力、社會(huì )影響力和美譽(yù)度顯著(zhù)提升。
內外兼修，打好自身建設“組合拳”
“基礎不牢、地動(dòng)山搖”，自身建設的根基是穩步發(fā)展的重要基礎。
2016年以來(lái)，安徽建科從延鏈、補鏈、強鏈入手，注重自身建設，苦練內功、提升能力，大力深化經(jīng)營(yíng)模式改革，不斷拓展省內外業(yè)務(wù)，秉承“科技提升質(zhì)量，用心鑄就品質(zhì)”的質(zhì)量理念，對外進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)業(yè)覆蓋，對內深耕管理、建設品牌，加強各板塊資源整合、溝通交流、協(xié)同經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)全院整體穩步、持續健康發(fā)展，取得了很好的經(jīng)營(yíng)成效。
安徽建科園區實(shí)景航拍
加大市場(chǎng)開(kāi)拓“延鏈”。2016年以來(lái)，積極開(kāi)拓綠色建筑、建筑工業(yè)化、環(huán)境治理、國土空間規劃、項目管理和全過(guò)程咨詢(xún)、設計施工總承包、工程質(zhì)量保險、舊城改造、片區開(kāi)發(fā)等新興業(yè)務(wù)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提升市場(chǎng)競爭能力。加強各業(yè)務(wù)板塊協(xié)同聯(lián)動(dòng)，整合資源，抱團作戰，充分發(fā)揮全產(chǎn)業(yè)鏈綜合優(yōu)勢。大力實(shí)施“走出去”戰略，緊跟集團公司經(jīng)營(yíng)步伐，加強與集團系統兄弟單位的深層次合作，積極開(kāi)拓EPC項目。加強與大型房地產(chǎn)企業(yè)的戰略合作，擴大市場(chǎng)占有率。注重延伸省內外市場(chǎng)布點(diǎn)，增設地市級異地分站分院，加強與各地市縣級檢測中心、設計院的合作，加強區域經(jīng)營(yíng)。加強對項目的跟蹤管理，建立大客戶(hù)數據庫，注重客戶(hù)服務(wù)及回訪(fǎng)，進(jìn)一步鞏固市場(chǎng)。
做好資質(zhì)升級擴項“補鏈”。2016年以來(lái)，市政行業(yè)道路工程和風(fēng)景園林專(zhuān)項設計資質(zhì)升至甲級、工程咨詢(xún)企業(yè)甲級資信、土地規劃升至乙級、新取得工程勘察行業(yè)巖土工程專(zhuān)業(yè)乙級資質(zhì)，安徽建科獲批全過(guò)程工程咨詢(xún)、工程總承包試點(diǎn)企業(yè)，通過(guò)國家認監委認證機構審核，獲質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認證證書(shū)。二站新增職業(yè)衛生檢測、雷電防護裝置檢測、人防工程檢測、消防工程檢測、公路水運工程試驗檢測機構、工程測繪乙級、工程勘察乙級等資質(zhì)，檢測參數由1400余個(gè)增加至4000余個(gè)，新增質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全，環(huán)境管理ISO9000三體系，二站已成為安徽省建設領(lǐng)域權威性建筑工程檢測機構。建科監理公司機電安裝工程監理以及電力工程監理資質(zhì)升至甲級；新取得通信工程專(zhuān)業(yè)監理乙級資質(zhì)。建科審圖公司施工圖審查升至施工圖一類(lèi)（含超高層）審查資質(zhì)，新取得人防工程戰時(shí)施工圖審查資質(zhì)。
提升生產(chǎn)研發(fā)能力“強鏈”。建成綠建三星建科大廈和職工食堂，完成園區內道路景觀(guān)改造，實(shí)現集中統一辦公，辦公環(huán)境發(fā)生翻天覆地的變化，迎來(lái)安徽建科新區的嶄新形象。加強實(shí)驗室建設及資源整合，以結構與抗震實(shí)驗室、巖土與地下空間實(shí)驗室、BIM研發(fā)中心等為主要建設內容，打造高水平省內領(lǐng)先科研平臺，建成綠色建筑與裝配式建造安徽省重點(diǎn)實(shí)驗室并順利通過(guò)驗收、投入運行。建立新型實(shí)驗室，完成門(mén)窗幕墻實(shí)驗室和科研樓改造，園區實(shí)驗室總面積增加至9000余平方米，有力促進(jìn)生產(chǎn)研發(fā)能力再上新臺階。
高歌猛進(jìn)，按下科技創(chuàng )新“快進(jìn)鍵”
“科技創(chuàng )新是高質(zhì)量發(fā)展第一動(dòng)力”。習近平總書(shū)記在安徽考察時(shí)強調，安徽要加快融入長(cháng)三角一體化發(fā)展，實(shí)現跨越式發(fā)展，關(guān)鍵靠創(chuàng )新。
2016年以來(lái)，安徽建科堅持科技賦能企業(yè)發(fā)展，加強科技創(chuàng )新力度，進(jìn)一步夯實(shí)創(chuàng )新基礎，以解決工程實(shí)踐中的問(wèn)題為導向，加大科技攻關(guān)力度，以科技成果為準繩，加強研發(fā)平臺建設，以工程項目為平臺，加強新技術(shù)研發(fā)，不斷提高自主創(chuàng )新能力，全面提升高質(zhì)量發(fā)展支撐力。
安徽省重點(diǎn)實(shí)驗室10000kN多功能結構試驗系統
產(chǎn)學(xué)研合作和科技創(chuàng )新平臺數量實(shí)現新突破。加強與高校之間的產(chǎn)學(xué)研合作，建立產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng )新體系，合作模式不斷創(chuàng )新。先后與合肥工業(yè)大學(xué)、安徽建筑大學(xué)、安徽理工大學(xué)等單位建立產(chǎn)學(xué)研合作平臺，搭建了安徽省產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養研究生示范基地。以項目研究為紐帶，大力推進(jìn)科技創(chuàng )新平臺建設，激發(fā)創(chuàng )新活力。先后建設了以中國合格評定國家認可委員會(huì )認可實(shí)驗室（CNAS認可）、國家級高新技術(shù)企業(yè)、安徽省綠色建材評價(jià)機構、綠色建筑與裝配式建造安徽省重點(diǎn)實(shí)驗室、安徽省企業(yè)技術(shù)中心、安徽省博士后科研工作站為代表的11個(gè)科研創(chuàng )新平臺。截至“十三五”末，安徽建科共有各類(lèi)科技創(chuàng )新平臺17個(gè)。
科研項目立項和獲獎數量達到新高度。立足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依托國家級高新技術(shù)企業(yè)、省企業(yè)技術(shù)中心等科技創(chuàng )新平臺，積極開(kāi)展建筑科技前沿領(lǐng)域的技術(shù)開(kāi)發(fā)研究，以解決工程實(shí)踐中的問(wèn)題為導向，科研項目立項219項，其中列入國家級1項、省部級7項，市廳級29項，集團級58項。立足建筑科技前沿領(lǐng)域，以科研項目、科研平臺為載體，積極申報各類(lèi)科研獎項，獲省科技進(jìn)步獎二等獎6項、三等獎1項、華夏建設科學(xué)技術(shù)獎二等獎1項、二等獎1項、三等獎2項、中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì )科技創(chuàng )新成果二等獎1項、中國鋼結構協(xié)會(huì )科學(xué)技術(shù)獎二等獎1項、中國建設工程施工技術(shù)創(chuàng )新成果獎三等獎1項、第七屆安徽省專(zhuān)利優(yōu)秀獎1項、建華工程獎集體二等獎1項、建華工程獎集體二等獎1項、安徽省優(yōu)秀勘察設計獎11項、安徽省土木建筑工程創(chuàng )新獎5項、安徽省優(yōu)秀城鄉規劃設計獎8項、安徽省建設工程黃山杯獎9項等。
科技成果取得新成就。抓住國家鼓勵發(fā)展的綠色建筑、建筑產(chǎn)業(yè)現代化、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域的契機，積極申報標準、專(zhuān)利、軟著(zhù)以及發(fā)表學(xué)術(shù)論文等。以工程（產(chǎn)品）項目為平臺，加大具有自主知識產(chǎn)權的新技術(shù)研發(fā)，加強科技攻關(guān)，出版《預應力混凝土管樁應用新技術(shù)》《路基路面檢測技術(shù)》《地坪涂料與自流平地坪》（第二版）等代表性著(zhù)作7部。授權專(zhuān)利126件、其中發(fā)明專(zhuān)利23件、登記軟件著(zhù)作權29件?？萍汲晒D化直接收益每年呈遞增趨勢，累計超1500萬(wàn)元。
人才為本，打造人才隊伍“集聚地”
“人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力”。習近平總書(shū)記強調，辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。
2016年以來(lái)，安徽建科堅持黨管人才原則，深入實(shí)施“人才強企”戰略，深化“選、用、育、留”等人力資源各板塊工作，推動(dòng)員工能進(jìn)能出，收入能增能減上下功夫，建立員工考核、薪酬、選人用人體系，以事業(yè)凝聚人才，以人才推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現企業(yè)與員工共同發(fā)展。
安徽建科“十三五”末員工學(xué)歷分布圖
人力資源結構持續完善。“十三五”末，全院共有員工1146人。從學(xué)歷分布來(lái)看，碩士研究生及以上學(xué)歷占比14.8%，本科學(xué)歷占比38.8%，大專(zhuān)及以下學(xué)歷占比46.4%。從職稱(chēng)分布來(lái)看，正高級職稱(chēng)占比2.6%，副高級職稱(chēng)占比16.2%，中級職稱(chēng)占比29.6%，初級職稱(chēng)占比30.5%。從年齡分布來(lái)看，35歲及以下占比55.4%，36-45歲占比24.0%，46-55歲占比14.7%，56歲及以上占比5.9%。
人力資源質(zhì)量持續優(yōu)化。2016年以來(lái)，引進(jìn)博士3人，成功申報省政府特殊津貼3人，合肥市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人2人，省屬企業(yè)“538英才工程”領(lǐng)軍人才2人，拔尖人才4人，入選省級專(zhuān)家庫60余人，入選合肥市市級專(zhuān)家庫70余人。
持證人員數量穩步提升。目前全院注冊類(lèi)證書(shū)共計310人次。一方面積極引導注冊考證工作，共考取各項注冊證書(shū)77人次。另一方面積極做好年度招聘計劃的制定及招聘錄用工作的開(kāi)展，通過(guò)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”相結合，拓寬用人渠道，共引進(jìn)注冊人員94人。
紅色引擎，黨建和企業(yè)文化建設實(shí)現“新蝶變”
火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。習近平總書(shū)記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議上強調，堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。在我國國有企業(yè)中，"紅色"是鮮明底色，黨的領(lǐng)導和黨的建設是獨特優(yōu)勢。
院八次黨代會(huì )隆重召開(kāi)
院黨委班子成員在蘇家埠戰役紀念園重溫入黨誓詞
2016年以來(lái)，安徽建科深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議上提出的“一個(gè)總體目標、兩個(gè)一以貫之、三個(gè)有利于、四個(gè)堅持”的總要求、總目標、總任務(wù)，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不動(dòng)搖，全面加強和改進(jìn)黨的建設，縱深推進(jìn)全面從嚴治黨，用黨建“紅色引擎”激發(fā)強勁“發(fā)展動(dòng)能”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
領(lǐng)導力量不斷充實(shí)。隆重召開(kāi)院第八次黨代會(huì )，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委和紀委班子，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的領(lǐng)導保障。學(xué)習教育走深走實(shí)。堅持不懈抓好理論武裝，先后開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習教育等6次專(zhuān)題教育，黨員干部精神面貌煥然一新、政治素養明顯提升。黨的領(lǐng)導全面加強。加強和改進(jìn)黨的領(lǐng)導，完善黨內議事制度，全面落實(shí)黨建入章，建立黨委前置研究事項清單，切實(shí)發(fā)揮國有企業(yè)黨組織把方向、管大局、促落實(shí)職能。意識形態(tài)常抓不懈。堅持黨管意識形態(tài)、黨管宣傳，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動(dòng)權話(huà)語(yǔ)權，強化各級宣傳陣地管控，突出正面宣傳，用職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的宣傳方式講好建科故事，傳遞建科好聲音。干部隊伍鍛造持續探索。探索建立《中層崗位模擬任職制度》,結合青年骨干培養鍛煉現狀，創(chuàng )新性地提出中層崗位模擬任職制度，為崗位需要但又缺少符合中層任職條件的青年骨干提供鍛煉平臺。黨建活動(dòng)持續創(chuàng )新。深化“一先兩優(yōu)”評選活動(dòng)，積極爭創(chuàng )非施工領(lǐng)域“黨員先鋒號”工程、“黨員示范崗”活動(dòng)，全面推行黨員學(xué)習積分管理，建立黨建觀(guān)察員制度，積極探索黨員“青藍計劃”等品牌創(chuàng )建，營(yíng)造創(chuàng )先爭優(yōu)良好氛圍，有效推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作互融互進(jìn)。組織建設更加有力。堅持國有企業(yè)黨建“四同步”、“四對接”，優(yōu)化調整機構設置，選優(yōu)配齊黨務(wù)隊伍、嚴格落實(shí)“兩個(gè)1%”，支部活動(dòng)有聲有色、亮點(diǎn)紛呈，黨的“四化”問(wèn)題得到根本性改變，黨組織的領(lǐng)導力、組織力、號召力顯著(zhù)增強。2016年以來(lái)，黨員人數從134人增加至261人，增幅為94.78%，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添了強勁動(dòng)力。企業(yè)文化建設引深抓實(shí)。著(zhù)力構建“家文化”體系，重塑了企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)使命等企業(yè)文化理念，進(jìn)一步完善了企業(yè)文化外在表現形式，制作企業(yè)文化MG，推動(dòng)企業(yè)文化入腦入心。積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，滿(mǎn)足職工精神文化需求，黨建和企業(yè)文化建設實(shí)現了雙促進(jìn)、雙提高、雙勝利。統戰工作不斷加強。堅持黨建統領(lǐng)，著(zhù)力推動(dòng)學(xué)習教育經(jīng)?；?、互動(dòng)交流常態(tài)化，畫(huà)好“同心圓”，凝聚“向心力”。舉辦豐富多彩聯(lián)誼活動(dòng)，最大程度凝聚了統一戰線(xiàn)勠力同心、接續奮斗的思想共識和行動(dòng)力量。
黨員干部參觀(guān)安徽創(chuàng )新館
建黨100周年紅色黨建運動(dòng)會(huì )
黨史公開(kāi)課系列“云”課堂
目標指引方向，規劃引領(lǐng)未來(lái)。
安徽建科“十四五”規劃指明了未來(lái)五年發(fā)展方向，明確了“14412”目標任務(wù)。安徽建科將以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，深入貫徹習近平總書(shū)記考察安徽提出的強化“兩個(gè)堅持”、實(shí)現“兩個(gè)更大”的目標要求，與集團公司總規劃總戰略同頻共振，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以人才隊伍建設為保障，以黨建統籌引領(lǐng)各業(yè)務(wù)板塊持續協(xié)調發(fā)展，奮力開(kāi)啟安徽建科高質(zhì)量4.0發(fā)展新征程，為實(shí)現一流安徽建工目標愿景，加快建設現代化美好安徽作出新的更大貢獻。
