為充分發(fā)揮項目技術(shù)骨干人才的“傳、幫、帶”作用，加強青年員工培養，根據安徽交航公司2022年導師帶徒辦法，近日，黃山分公司開(kāi)展“導師帶徒”簽約儀式，活動(dòng)采取雙向選擇、自愿結對的原則，十對師徒簽署師徒協(xié)議。黃山分公司負責人李陽(yáng)主持儀式。
李陽(yáng)對結對師徒提出要求：導師要切實(shí)履行義務(wù)，工作中做到應教盡教、知無(wú)不答，要將豐富的理論知識及實(shí)踐經(jīng)驗傾囊相授，傳承發(fā)揚公司導師帶徒優(yōu)良傳統，同時(shí)要關(guān)心徒弟，傳遞正能量，幫助解決工作和生活所遇到的困難和困惑。徒弟要虛心學(xué)習、勤學(xué)多問(wèn)，快速掌握崗位工作內容和技能，快速融入到工作中，盡快成長(cháng)。
此次“導師帶徒”活動(dòng)的開(kāi)展，幫助新老員工之間充分溝通交流，有利于分公司形成相互學(xué)習、相互幫助的和諧氛圍，幫助新員工盡快成長(cháng)成才，使其快速融入公司，加強公司人才隊伍建設，為公司的穩定發(fā)展、項目順利推進(jìn)發(fā)揮更大作用，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
