安裝公司啟動(dòng)企業(yè)文化建設工作喜迎公司五十年大慶
來(lái)源：?時(shí)間：2007-06-08?瀏覽量：8107
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| 6月3日，安裝公司在建工技師學(xué)院召開(kāi)了企業(yè)文化建設動(dòng)員大會(huì )暨專(zhuān)題培訓，公司領(lǐng)導、機關(guān)全體人員、分公司領(lǐng)導班子成員以及項目部等120人參加了本次會(huì )議。會(huì )上,公司黨委書(shū)記戴樹(shù)明同志作了動(dòng)員報告。他指出，企業(yè)文化建設是公司二次創(chuàng )業(yè)的客觀(guān)需要；是內聚人心，外塑形象的客觀(guān)要求。因此，公司將在下半年全面啟動(dòng)企業(yè)文化建設工作，以企業(yè)文化建設為抓手，實(shí)現企業(yè)“一年一變樣，三年大變樣”的戰略目標。
會(huì )上聽(tīng)取了合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院工商管理系系主任、碩士生導師吳慈生教授關(guān)于《企業(yè)文化與管理變革》的專(zhuān)題講座。講座圖文并茂、深入淺出地分析了企業(yè)文化產(chǎn)生的基礎，企業(yè)文化的價(jià)值構成，并例舉了大量成功的企業(yè)文化的案例，使與會(huì )的職工在短時(shí)間內對企業(yè)文化內容的概況有了進(jìn)一步的了解。
集團公司副總經(jīng)理王元曦，發(fā)展規劃部主任張衛東也應邀到會(huì )授課。他們分別闡述了具有安徽建工特色的、優(yōu)秀企業(yè)文化的培育和形成的過(guò)程，提出了要“做一個(gè)有文化的人、做一個(gè)有文化的企業(yè)”的具體要求。
在全員培訓的基礎上，公司黨委還編制、下發(fā)了《企業(yè)文化建設計劃》，成立了相應的組織機構，抽調了一部分優(yōu)秀人才和骨干，制定了近期的目標，公司將有計劃、有步驟地推進(jìn)此項工作。我們堅信，通過(guò)二、三年地不懈努力和企業(yè)文化的積淀，安裝公司一定會(huì )擁有與眾不同的、屬于自己特色的企業(yè)文化，并以?xún)?yōu)異的企業(yè)文化成果迎接公司五十周年大慶。
(安裝公司黨委辦公室) |
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