2月16日—17日，國內公司利用兩天休息時(shí)間，召開(kāi)了工作研討和思想分析交流會(huì )。公司中層以上干部和黨、團支部書(shū)記參加了會(huì )議，會(huì )議由公司總經(jīng)理童宗勝主持。
為了開(kāi)好此次研討會(huì )，公司早在春節前就下發(fā)了研討會(huì )議的議題，要求與會(huì )人員認真學(xué)習集團胡運成總經(jīng)理2008年工作會(huì )議上的報告和張海平書(shū)記的講話(huà)，排查公司現階段工作中存在的主要問(wèn)題，研討項目運作中風(fēng)險的防范和控制問(wèn)題，并開(kāi)展“一對一”思想交流活動(dòng)。
與會(huì )同志都作了精心準備，并作了認真發(fā)言。他們深入分析了2007年工作中存在的的不足，重點(diǎn)梳理本部門(mén)及自己分管工作中的薄弱之處，分析產(chǎn)生的原因，提出整改措施，并就2008年工作重點(diǎn)作了初步安排。公司總經(jīng)理童宗勝指出，找問(wèn)題并不可怕，找不出問(wèn)題才是最大問(wèn)題。工作中存在這樣或那樣的問(wèn)題是難免的，主要是我們善于發(fā)現問(wèn)題，合理解決問(wèn)題，在今后工作中揚長(cháng)避短。他強調，2008年，是公司實(shí)現又好又快發(fā)展的關(guān)鍵一年。各位都是分管領(lǐng)導和部門(mén)負責，處處要以身作則，率先垂范，要樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念，提高自身素養，勤于思考，踏實(shí)工作，盡可能地把工作做得更完美。
會(huì )后，開(kāi)展了“一對一”思想交流溝通活動(dòng)。與會(huì )的同志認為，召開(kāi)這樣的工作研討和思想交流會(huì )，很有必要，不僅有利于集中時(shí)間和精力研究工作中遇到的問(wèn)題，也有助于下一步有目的地深入細致開(kāi)展工作，促進(jìn)公司整體管理水平提高。
