——省建科院勝利召開(kāi)四屆一次職代會(huì )暨七屆工代會(huì )
安徽省建筑科學(xué)研究設計院四屆一次職工代表大會(huì )暨七屆工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )于3月12日上午8:30分在四樓會(huì )議室召開(kāi)。來(lái)自建科院各單位、各部門(mén)的48名職工
代表、19名列席代表和2名特邀代表參加了會(huì )議。集團公司董事長(cháng)、總經(jīng)理胡運成同志，紀委書(shū)記、工會(huì )主席劉振武同志等集團領(lǐng)導應邀出席會(huì )議。
會(huì )上，院董事長(cháng)、院長(cháng)、黨委書(shū)記李金星同志作了題為《規范管理 創(chuàng )新機制 激發(fā)潛能 促進(jìn)和諧 努力實(shí)現安徽建科又好又快發(fā)展》的工作報告。與會(huì )代表以高度的責任感，認真履行職責，聽(tīng)取、審議并通過(guò)了《2008年院長(cháng)工作報告》、《07年財務(wù)決算和08年財務(wù)預算報告》、《2007年業(yè)務(wù)招待費使用情況的報告》、《管理層薪酬改革方案》和《08年度經(jīng)濟技術(shù)責任制實(shí)施辦法》等報告和草案。
集團公司董事長(cháng)、總經(jīng)理胡運成同志在會(huì )上作了重要講話(huà),胡總對建科院新領(lǐng)導班子的工作給予了充分肯定，并對院08年的工作給出了戰略性的九點(diǎn)建議：一是要認真總結經(jīng)驗、分析形勢，制訂符合建科院實(shí)際的發(fā)展戰略；二是要服從大局、突出重點(diǎn)，認真貫徹落實(shí)集團公司2008年工作目標；三是要以管理流程建設為主線(xiàn)，抓好企業(yè)制度建設；四是加強企業(yè)文化建設、打造共同愿景；五是積極深化“三項”制度改革；六是要善于發(fā)現課題，加大科研創(chuàng )新力度；七是突出主業(yè)、剝離輔業(yè)、打造核心板塊；八是堅持“以人為本”的理念，創(chuàng )造公正、公開(kāi)、公平的和諧企業(yè)環(huán)境；九是要加強員工個(gè)人的自我剖析和自我改造，保證企業(yè)改革順暢。
會(huì )議期間，在集團公司人力資源部和黨委工作部的組織下，與會(huì )代表結合院領(lǐng)導述職情況進(jìn)行了民主測評，并推薦了后備干部。大會(huì )還順利完成了經(jīng)濟技術(shù)指標責任狀簽訂工作、第七屆工會(huì )委員換屆選舉工作和07年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表彰等其它大會(huì )議程和任務(wù)。
院黨委副書(shū)記陳家秀同志最后強調，各單位、各部門(mén)要認真組織學(xué)習、傳達、貫徹、落實(shí)會(huì )議精神，切實(shí)轉變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、搶抓搶干，為實(shí)現安徽建科的和諧發(fā)展而努力奮斗！
（徐文正）
代表、19名列席代表和2名特邀代表參加了會(huì )議。集團公司董事長(cháng)、總經(jīng)理胡運成同志，紀委書(shū)記、工會(huì )主席劉振武同志等集團領(lǐng)導應邀出席會(huì )議。
會(huì )上，院董事長(cháng)、院長(cháng)、黨委書(shū)記李金星同志作了題為《規范管理 創(chuàng )新機制 激發(fā)潛能 促進(jìn)和諧 努力實(shí)現安徽建科又好又快發(fā)展》的工作報告。與會(huì )代表以高度的責任感，認真履行職責，聽(tīng)取、審議并通過(guò)了《2008年院長(cháng)工作報告》、《07年財務(wù)決算和08年財務(wù)預算報告》、《2007年業(yè)務(wù)招待費使用情況的報告》、《管理層薪酬改革方案》和《08年度經(jīng)濟技術(shù)責任制實(shí)施辦法》等報告和草案。
集團公司董事長(cháng)、總經(jīng)理胡運成同志在會(huì )上作了重要講話(huà),胡總對建科院新領(lǐng)導班子的工作給予了充分肯定，并對院08年的工作給出了戰略性的九點(diǎn)建議：一是要認真總結經(jīng)驗、分析形勢，制訂符合建科院實(shí)際的發(fā)展戰略；二是要服從大局、突出重點(diǎn)，認真貫徹落實(shí)集團公司2008年工作目標；三是要以管理流程建設為主線(xiàn)，抓好企業(yè)制度建設；四是加強企業(yè)文化建設、打造共同愿景；五是積極深化“三項”制度改革；六是要善于發(fā)現課題，加大科研創(chuàng )新力度；七是突出主業(yè)、剝離輔業(yè)、打造核心板塊；八是堅持“以人為本”的理念，創(chuàng )造公正、公開(kāi)、公平的和諧企業(yè)環(huán)境；九是要加強員工個(gè)人的自我剖析和自我改造，保證企業(yè)改革順暢。
會(huì )議期間，在集團公司人力資源部和黨委工作部的組織下，與會(huì )代表結合院領(lǐng)導述職情況進(jìn)行了民主測評，并推薦了后備干部。大會(huì )還順利完成了經(jīng)濟技術(shù)指標責任狀簽訂工作、第七屆工會(huì )委員換屆選舉工作和07年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表彰等其它大會(huì )議程和任務(wù)。
院黨委副書(shū)記陳家秀同志最后強調，各單位、各部門(mén)要認真組織學(xué)習、傳達、貫徹、落實(shí)會(huì )議精神，切實(shí)轉變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、搶抓搶干，為實(shí)現安徽建科的和諧發(fā)展而努力奮斗！
（徐文正）
