8月29—30日，安徽建工人力資源培訓班在美麗的萬(wàn)佛湖舉行。培訓班委托九鼎博略企業(yè)管理咨詢(xún)公司為學(xué)員開(kāi)展生存拓展培訓，并邀請安徽大學(xué)教授、人力資源管理專(zhuān)家段華洽老師作人力資源戰略管理、薪酬管理專(zhuān)題講座。集團公司人力資源部全體成員、所屬各單位人力資源部門(mén)工作人員60余人參加培訓，集團公司副總經(jīng)理王元曦、王禮義蒞臨會(huì )議并作重要講話(huà)。
在為期一天的拓展培訓中，學(xué)員被隨機分成四個(gè)小組，并推選隊長(cháng)，自制隊旗、隊歌和隊訓，通過(guò)上午室內的精神整裝、破冰、游戲等活動(dòng)，下午野外的背摔、空方陣、空中抓杠、空中斷橋、集體木鞋等項目，在模擬的管理活動(dòng)中，創(chuàng )建團隊管理的平臺，營(yíng)造團隊學(xué)習的空間，培養團隊學(xué)習、溝通、挑戰自我、戰勝自我的能力，讓大家在快樂(lè )的游戲中得到心理啟發(fā)，在感悟道理中得到身心的放松。
在業(yè)務(wù)理論專(zhuān)題講座中，段教授從理論與實(shí)踐的兩個(gè)方面，結合自身在建筑企業(yè)擔任過(guò)高級顧問(wèn)的經(jīng)歷，深入淺出，全面系統地給學(xué)員介紹了人力資源戰略管理的概念類(lèi)型、戰略選擇、戰略管理重點(diǎn)內容、戰略執行，薪酬概述、工資制度、薪酬管理等內容，對大家以后的工作起到很大的指導作用。
王元曦副總在開(kāi)班前的講話(huà)中指出，此次培訓形式新穎，內容選擇得當，勉勵大家放松身心、心態(tài)歸零，享受學(xué)習的樂(lè )趣，汲取學(xué)習的成果。
最后，王禮義副總作總結講話(huà)，他首先指出，集團公司的人力資源管理團隊是一個(gè)忠誠于企業(yè)、淡薄名利的團隊，是一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作的團隊，是一個(gè)不斷創(chuàng )新、不斷提高的團隊，為集團的“二次創(chuàng )業(yè)”做出了突出貢獻。他強調，此次培訓班經(jīng)過(guò)精心策劃，通過(guò)拓展培訓和高端講座兩種形式的結合，培養了團隊精神和自信、勇敢、創(chuàng )新的精神，改善了學(xué)員的知識結構，有力地促進(jìn)了集團公司人力資源管理能力的提升，對企業(yè)發(fā)展起到更加有效的推動(dòng)作用。就教育培訓工作，他強調首先要加強人力資源部門(mén)自身培訓，其次要充分認識教育培訓工作的重要意義：一是通過(guò)培訓，調節人和事的矛盾，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展；二是通過(guò)培訓，快出人才、多出人才、出好人才；三是通過(guò)培訓，調動(dòng)員工工作積極性；四是通過(guò)培訓，構建優(yōu)秀的企業(yè)文化。
培訓結束后，學(xué)員進(jìn)行了學(xué)習心得交流，會(huì )上大家踴躍發(fā)言，一致表示：此次培訓的組織得力、形式新穎、內容豐富，學(xué)習收獲頗豐，回去以后要好好消化，并運用到工作實(shí)踐中，為集團公司人力資源管理工作的不斷進(jìn)步做出努力。
（人力資源部）
