2月5日至6日，六安建投黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理楊金龍帶隊前往所屬單位，為廣大職工送上新年祝福并開(kāi)展調研工作，部署節后復工復產(chǎn)和年度重點(diǎn)工作。
會(huì )上，楊金龍聽(tīng)取了各單位對“資質(zhì)提升、市場(chǎng)開(kāi)拓、項目管理、以干促攬”等重點(diǎn)工作的匯報以及機關(guān)各部門(mén)圍繞總部職能管理的思考發(fā)言，同時(shí)指出了2025年重點(diǎn)工作方向和改進(jìn)措施。
楊金龍強調要切實(shí)提高政治站位，統一思想，凝聚共識，深入研讀政府工作報告，與政府規劃同頻共振；要堅定資質(zhì)建設目標，給政府及主管部門(mén)發(fā)函尋求支持，明確責任人和時(shí)間節點(diǎn)，確保一級資質(zhì)落地；要轉變作風(fēng)，以干促攬，克服困難，以高效執行代替拖沓敷衍，以主動(dòng)作為代替被動(dòng)應付；要優(yōu)化機構，優(yōu)化平臺職能，創(chuàng )新管理模式，提高組織效率；要屬地化市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，全方位融入六安，深耕本地土壤；要量化經(jīng)營(yíng)指標，錨定重點(diǎn)項目，落實(shí)工作職責，制定經(jīng)營(yíng)激勵管理辦法；要加大培訓力度，邀請專(zhuān)家授課，全面提高職工綜合素質(zhì)；要加強項目管理，嚴格履約，塑造企業(yè)品牌形象；要做好二級職代會(huì )的籌備工作，有關(guān)部門(mén)要密切配合、保障會(huì )議順利召開(kāi)。
六安建設領(lǐng)導班子、機關(guān)部門(mén)負責同志，所屬單位領(lǐng)導班子及各部門(mén)負責同志參加會(huì )議。
