2月26日，建工路港黨委召開(kāi)2024年度民主生活會(huì )，緊扣“深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，鞏固深化黨紀學(xué)習教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀律約束、保障激勵作用，為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現代化提供堅強紀律保證”會(huì )議主題，緊密結合思想和工作實(shí)際，深刻剖析反面典型案例，深入查擺突出問(wèn)題，認真研究整改措施，嚴肅開(kāi)展批評和自我批評。建工股份黨委委員、副總經(jīng)理何洪春到會(huì )指導并作點(diǎn)評講話(huà)。建工路港黨委書(shū)記、董事長(cháng)錢(qián)葉琳主持會(huì )議。
建工路港黨委高度重視此次民主生活會(huì )，扎實(shí)做好各項準備工作。會(huì )前認真組織安排，切實(shí)抓好學(xué)習研討、廣泛征求意見(jiàn)、深入開(kāi)展談心談話(huà)、認真查擺突出問(wèn)題、開(kāi)展反面典型案例剖析、撰寫(xiě)對照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱等各個(gè)環(huán)節工作，為開(kāi)好民主生活會(huì )打牢堅實(shí)基礎。
會(huì )議通報了建工路港黨委學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì )、安全生產(chǎn)專(zhuān)題民主生活會(huì )整改任務(wù)落實(shí)情況和本次民主生活會(huì )會(huì )前征求意見(jiàn)建議情況等。錢(qián)葉琳代表黨委領(lǐng)導班子作對照檢查，并帶頭進(jìn)行個(gè)人對照檢查，主動(dòng)接受批評。隨后，其他黨委班子成員逐一開(kāi)展對照檢查和自我批評，相互提出批評意見(jiàn)。大家緊密?chē)@主題，把自己擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入進(jìn)行自我檢查和剖析，達到了統一思想、振奮精神、加強團結、推進(jìn)工作的目的。
何洪春在點(diǎn)評講話(huà)中對此次民主生活會(huì )的效果予以充分肯定，認為此次會(huì )議會(huì )前準備扎實(shí)充分，查擺問(wèn)題見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，原因剖析深刻到位，整改措施切實(shí)可行，開(kāi)展批評嚴肅認真，達到了預期效果。結合下一步工作，他強調，一要強化理論學(xué)習，進(jìn)一步提高思想認識。把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為終身必修課，持續深入學(xué)習，做到學(xué)思用貫通，堅決貫徹落實(shí)省委、省國資委和集團黨委的決策部署，將上級的各項要求轉化為具體工作行動(dòng)。二要強化班子建設，進(jìn)一步提高能力水平。勇于擔當，主動(dòng)作為，迎難而上，敢于斗爭，心無(wú)旁騖謀發(fā)展，責無(wú)旁貸當先鋒，帶領(lǐng)全體員工共同奮進(jìn)，形成強大工作合力。三要強化責任擔當，進(jìn)一步抓好問(wèn)題整改，全面梳理短板不足，系統謀劃推進(jìn)問(wèn)題整改，確保整改取得實(shí)效，不斷提升建工路港的管理水平和運營(yíng)效能。四要強化履職盡責，抓好年度目標任務(wù)落實(shí)，嚴格貫徹落實(shí)集團三屆二次職代會(huì )精神，分解細化各項任務(wù)，持續做實(shí)做強市場(chǎng)開(kāi)拓、項目管理、風(fēng)險管控、轉型發(fā)展、黨建引領(lǐng)等各項工作，推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺階。
錢(qián)葉琳在總結講話(huà)時(shí)表示，將扎實(shí)做好民主生活會(huì )“后半篇”文章，堅持“當下改”與“長(cháng)久立”相結合，切實(shí)把民主生活會(huì )成果轉化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動(dòng)力。他強調，一要堅守政治忠誠，篤定政治方向。以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想鑄魂固本，學(xué)思踐悟習近平總書(shū)記考察安徽重要講話(huà)精神和黨的二十屆三中全會(huì )精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅決做到“兩個(gè)維護”，自覺(jué)貫徹黨章黨規黨紀，扎實(shí)推進(jìn)后續整改工作，確保整改措施精準有效；二要秉承實(shí)干精神，推動(dòng)改革發(fā)展。對標集團三屆二次職代會(huì )精神，主動(dòng)融入集團戰略布局，從戰略高度謀劃公司發(fā)展，擔當作為，破解改革發(fā)展難題，加速補齊短板，推進(jìn)公司治理體系和能力現代化；三要牢記宗旨意識，踐行群眾路線(xiàn)。秉持俯身向下、扎根基層的姿態(tài)，踐行“四下基層”優(yōu)良傳統，針對性解決基層突出問(wèn)題和職工“急難愁盼”問(wèn)題，提升職工的獲得感和幸福感。
