3月18日上午，安徽建工集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊善斌赴建工商貿物流公司、建工建材公司調研，并主持召開(kāi)座談會(huì )。在聽(tīng)取工作匯報后，楊善斌指出，建工商貿物流公司、建工建材公司要深挖發(fā)展潛力，持續改革創(chuàng )新，優(yōu)化業(yè)務(wù)模式，加強內外協(xié)同合作，實(shí)現資源共享、優(yōu)勢互補，為集團發(fā)展大局多作貢獻。
就做好建工商貿物流公司下一步工作，楊善斌指出，一要下定決心，堅決打破固有思維和模式。加快構建線(xiàn)上為主、線(xiàn)下為輔的平臺經(jīng)濟體系，不斷提升服務(wù)能級和質(zhì)效。二要加強學(xué)習研究和市場(chǎng)分析。深入分析當前市場(chǎng)發(fā)展形勢，厘清工作思路，發(fā)揮集團基座優(yōu)勢，提高市場(chǎng)競爭力。三要做好物流業(yè)務(wù)。持續改進(jìn)工作流程，提高服務(wù)的便捷性、高效性，全力提升服務(wù)質(zhì)量和水平。四要深刻認識平臺的重要性。深化數字賦能，建設好、運營(yíng)好、維護好皖建云商平臺，提升平臺信息化智能化水平。五要推動(dòng)內外市場(chǎng)協(xié)同發(fā)展。在鞏固內部市場(chǎng)基礎上，全方位、系統性拓展外部市場(chǎng)，提高市場(chǎng)占有率。六要強化企業(yè)管理。進(jìn)一步完善現代企業(yè)制度，健全財務(wù)管理機制，重塑管理體系，優(yōu)化管理流程，系統防范化解風(fēng)險。七要加強干部人才隊伍建設。強化考核激勵，重塑薪酬分配體系，大膽啟用優(yōu)秀人才，構建人崗相適的用人機制。要嚴明紀律，加強培訓，凝聚全員力量，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
圍繞建工建材公司下一步工作，楊善斌強調，一要進(jìn)一步強化企業(yè)管理，降成本、創(chuàng )品牌。強化企業(yè)管理，優(yōu)化管理流程，實(shí)現降本增效，爭創(chuàng )安徽建材行業(yè)一流品牌。二要強化技術(shù)研發(fā)。圍繞新材料新技術(shù)，深化校企合作，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，提升產(chǎn)品科技含量。三要全方位拓展市場(chǎng)。不斷鞏固全省市場(chǎng)，穩步推進(jìn)全國布局，積極探索運營(yíng)模式，逐步擴大企業(yè)規模。四要加強平臺建設。建強建優(yōu)平臺，發(fā)揮平臺優(yōu)勢和作用，打造平臺經(jīng)濟。五要加強人才培養。打破傳統用人模式，不拘一格使用人才，大力發(fā)現培養選拔使用優(yōu)秀干部，打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊伍。建工控股領(lǐng)導王淑德、陳仁虎，建工股份領(lǐng)導李有貴、胡六中、徐亮、劉強，有關(guān)單位和部門(mén)負責人參加調研。
