汪總用五個(gè)小寓言故事和親身經(jīng)歷的一件小事，結合管理過(guò)程中的體會(huì )，聯(lián)系當前的工作實(shí)際，旁征博引地對管理模式、管理目標、服務(wù)理念、性格態(tài)度、友善寬容等進(jìn)行了深刻的反思和闡述。汪總強調，企業(yè)需要修煉，個(gè)人也需要修煉，在這個(gè)基礎上公司才能健康快速發(fā)展。講座內容深入淺出、通俗易懂、既有理論深度，又有針對性和感染力，大大豐富了員工的知識結構，促進(jìn)了員工對管理思想的進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )。汪總平實(shí)的語(yǔ)言，淵博的知識以及創(chuàng )新的管理理念為全體員工上了生動(dòng)的一課，取得良好的效果。講座在熱烈的掌聲中圓滿(mǎn)結束。
今年，省路橋公司將健全完善多層次、全方位的培訓機制，進(jìn)一步加強內訓工作，重點(diǎn)加強內訓的時(shí)效性和針對性。此次講座為內訓工作的開(kāi)展起了很好的帶頭作用。
