4月15日下午，安徽建工集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊善斌先后赴高新技術(shù)研究院、建工檢測公司、安徽建科院調研，并主持召開(kāi)座談會(huì )。
在聽(tīng)取工作匯報后，楊善斌指出，高新技術(shù)研究院、建工檢測公司、安徽建科院要勇當集團科技創(chuàng )新工作“排頭兵”，大膽創(chuàng )新、敢闖敢試、開(kāi)拓進(jìn)取、擔當作為，充分整合優(yōu)勢資源，持續深挖發(fā)展潛力，形成強大科研合力，為推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大科技力量。
就做好高新技術(shù)研究院下一步工作，楊善斌指出，一要理清工作思路，全面統籌集團內部科研資源，精準定位，加快推動(dòng)科研成果產(chǎn)出。二要大膽工作，創(chuàng )新思路、擔當作為、敢抓敢管、不等不靠，致力于打造成人才濟濟、成果滿(mǎn)滿(mǎn)的創(chuàng )新高地。三要強化課題研究，以實(shí)用性為導向，緊密結合生產(chǎn)實(shí)際與建筑業(yè)發(fā)展趨勢，探索課題征集制等創(chuàng )新模式，強化科研成果轉化。四要大力培養人才，建立集團人才引育留用機制，為科研人員提供廣闊的發(fā)展空間。五要不斷完善體制機制，深入探索課題方向、研發(fā)模式及成果轉化路徑，推動(dòng)高新院高質(zhì)量發(fā)展。
圍繞建工檢測公司接下來(lái)的工作，楊善斌要求，一要進(jìn)一步擴大檢測品種，拓寬檢測規模和范圍，增加業(yè)務(wù)種類(lèi)和體量，全力打造綜合性檢測企業(yè)。二要全力以赴拓展市場(chǎng)，鞏固提升省內市場(chǎng)占有率，找準業(yè)務(wù)突破口，進(jìn)一步拓展全國市場(chǎng)。三要強化科技研發(fā)，加大研發(fā)投入力度，提高技術(shù)含量，發(fā)揮差異化競爭優(yōu)勢，全方位提升檢測業(yè)務(wù)的核心競爭力。四要強化企業(yè)內部管理，嚴格考核激勵，充分調動(dòng)干部職工的責任心、積極性，推動(dòng)企業(yè)管理規范化、精細化。五要創(chuàng )一流品牌，塑造具有廣泛影響力和美譽(yù)度的行業(yè)一流品牌。六要大力培養人才，堅持鮮明的用人導向，讓真抓實(shí)干、擔當作為的優(yōu)秀人才脫穎而出，成為行業(yè)專(zhuān)家和領(lǐng)軍者。
就推進(jìn)安徽建科院下一階段工作，楊善斌強調，一要苦練內功，提升核心競爭力，培養大師級設計人才，努力打造全國一流頭部設計企業(yè)。二要全方位拓展市場(chǎng)，不斷鞏固省內市場(chǎng)，全面拓展全國市場(chǎng)，進(jìn)一步擴大市場(chǎng)份額。三要強化企業(yè)管理，堅決貫徹落實(shí)集團黨委決策部署，進(jìn)一步明晰組織架構，不斷優(yōu)化考核機制，充分激發(fā)企業(yè)活力。四要爭創(chuàng )綜合型品牌企業(yè)，錨定發(fā)展目標，優(yōu)化資源、豐富業(yè)態(tài)，為多元化轉型發(fā)展賦能。五要加強干部隊伍建設，著(zhù)力打造一支高素質(zhì)的管理、技術(shù)人才隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力人才支撐。
建工控股領(lǐng)導陳仁虎，建工股份領(lǐng)導李有貴、劉強，有關(guān)單位和部門(mén)負責人參加調研。
