5月11日下午，安徽建工集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊善斌赴建工安慶投發(fā)公司調研，并主持召開(kāi)座談會(huì )。
在聽(tīng)取工作匯報和有關(guān)方面意見(jiàn)建議后，楊善斌指出，建工安慶投發(fā)公司深化改革成效明顯，要堅定改革信心、保持戰略定力，敢抓敢管、擔當作為，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步做強做優(yōu)做大。
圍繞建工安慶投發(fā)公司下一步發(fā)展，楊善斌要求，一要全方位拓展市場(chǎng)，堅持“投資+施工”雙輪驅動(dòng)，積極捕捉投資機會(huì )，拓展多元業(yè)務(wù)領(lǐng)域，在鞏固屬地市場(chǎng)基礎上加速外部市場(chǎng)布局，增強市場(chǎng)競爭力。二要強化企業(yè)管理、項目管理，嚴格執行集團各項管理制度，持續加強制度學(xué)習、宣貫與落實(shí)，聚焦成本、安全、質(zhì)量、物資、合同等關(guān)鍵環(huán)節，進(jìn)一步健全項目管理體系，全面提升企業(yè)管理水平。三要加快歷史遺留問(wèn)題處理，領(lǐng)導班子要強化責任分工，形成工作合力，加速歷史遺留問(wèn)題化解，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展行穩致遠。四要進(jìn)一步推進(jìn)改革創(chuàng )新，不折不扣落實(shí)集團黨委決策部署，在深化改革過(guò)程中作示范、創(chuàng )先進(jìn)、當表率，積極探索可復制、可推廣的經(jīng)驗做法，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。五要加強干部人才隊伍建設，堅持人才強企戰略，進(jìn)一步完善干部人才培養培訓體系，為干部人才搭建成長(cháng)舞臺、提供鍛煉機會(huì )，著(zhù)力打造一支本領(lǐng)高強、擔當作為的高素質(zhì)干部人才隊伍。
建工控股領(lǐng)導盛明宏，建工股份領(lǐng)導劉強，有關(guān)單位和部門(mén)負責人參加調研。
