7月13日，安徽建工國內公司組織開(kāi)展了新員工入職培訓。公司領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)負責人以及五名大學(xué)生等新招聘員工參加了培訓活動(dòng)，培訓活動(dòng)由公司分管副總經(jīng)理王金宏主持。
培訓開(kāi)始前，國內公司黨總支書(shū)記陳月琴作動(dòng)員講話(huà)，她首先向新員工加盟公司表示熱烈歡迎。她要求新員工盡快融入到公司團隊中，要具備良好心態(tài)去做人做事，對工作要敬業(yè)樂(lè )業(yè)、干一行愛(ài)一行，對自我要能自律、自強不息，同時(shí)要盡心盡力、盡職盡責，為公司及個(gè)人的共同發(fā)展書(shū)寫(xiě)濃濃一筆。最后，陳書(shū)記還與新員工分享共勉了18個(gè)字的體會(huì )：善于學(xué)、敏于思、勤于行、嚴于察、貴于糾、喜于進(jìn)。
公司總經(jīng)理助理梁華新首先為新員工上了一堂安全教育課，使新員工對公司安全管理以及安全知識有了初步認知。接下來(lái)，公司工會(huì )副主席、黨辦主任江萍為新員工們講述了公司發(fā)展歷程以及文化建設方面的內容，使新員工對公司近年來(lái)的快速發(fā)展過(guò)程以及特色的團隊文化有了一定的了解和感受。
公司總經(jīng)理助理張沖給新員工上了一堂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和發(fā)展戰略課，使新員工對集團及公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況、公司發(fā)展戰略及十二五規劃等有了系統的認識。隨后，公司副總經(jīng)理王金宏為新員工講述了人力資源管理及相關(guān)規章制度方面的內容，讓新員工基本了解到公司在人力資源以及相關(guān)方面的管理要求和大政方針。
最后，公司總經(jīng)理陳傳文結合公司實(shí)際情況，通過(guò)案例分析，圖文并茂、深入淺出地為新入職員工講述了如何做好管理工作以及提高執行力的講座，并為培訓工作作了總結講話(huà)。
