集團公司人力資源部副主任胡賢文接受專(zhuān)訪(fǎng)，詳細介紹集團教育培訓工作情況
技師學(xué)院副院長(cháng)任建設介紹技能人才培養和學(xué)院建設情況
路港公司合肥港綜合碼頭項目經(jīng)理陸林介紹農民工業(yè)余分校創(chuàng )建情況
現場(chǎng)采訪(fǎng)農民工業(yè)余學(xué)校學(xué)員
3月12—16日，安徽廣播電臺記者任重深入安徽建工集團公司機關(guān)及項目部，專(zhuān)題調研安徽建工教育培訓工作，實(shí)地采訪(fǎng)集團公司教育培訓三大平臺：衛星學(xué)院、技師學(xué)院、農民工業(yè)余學(xué)校，對集團公司近年來(lái)教育培訓工作機制建設、平臺搭建產(chǎn)生濃厚的興趣，尤其對在當前金融危機形勢下堅持不減員減薪、致力于員工素質(zhì)的提升表示贊賞。
近年來(lái)，安徽建工集團堅持落實(shí)人才強企戰略，立足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，積極倡導“學(xué)習是第一需求”的理念，健全工作體制，創(chuàng )新工作機制，搭建教育培訓平臺，逐步建立起“市場(chǎng)引導，優(yōu)化配置，自主培訓，終身學(xué)習”的教育培訓機制，打造“學(xué)習型組織”。在教育培訓平臺的搭建上有思路有成效：衛星遠程培訓學(xué)院以其使用成本低、學(xué)習資源豐富、團隊學(xué)習效果好的特點(diǎn)成為集團系統員工學(xué)習培訓第一大課堂；農民工業(yè)余學(xué)校的全面創(chuàng )建，拉近了企業(yè)與農民工兄弟的感情，促進(jìn)了他們知識水平的提升，也有效地保障了安全生產(chǎn)、文明施工及工程質(zhì)量；實(shí)行校企聯(lián)合、共同開(kāi)發(fā)的培養模式，技師學(xué)院逐步成為集團公司技能人才培養的基地，企業(yè)的項目工地成為技能人才實(shí)習實(shí)訓的基地；已開(kāi)通運行的集團公司信息系統，成為教育培訓考核評估和獎懲激勵的平臺，進(jìn)一步完善了培訓工作流程，提高了工作效率。
（人力資源部）
